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如果你的答案是肯定的!
那么，
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交警支队因工作需要，现面向社会公开招聘路面勤务辅警若干名。有关招聘事项如下：
一、招聘条件
1、男性，18至35周岁，高中以上文化程度，身高1.7米以上，身体健康；
2、遵守宪法和法律，道德品行端正，无违法犯罪记录（以户籍所在地派出所开具政审证明为准）；
3、热爱交通管理工作，责任心强，能够吃苦耐劳，服从统一管理。
二、工资待遇
试用期3个月，月基本工资1380元，试用期满，经用人单位考核合格后，签订聘用合同，执行市公安局统一工资标准，另根据实际工作情况发放绩效考核工资、加值班补贴，并购买五险。
三、报名流程
1、报名时间：2019年5月13日至2019年5月19日。
2、报名地点：市公安局交通警察支队304、307室（市中级人民法院隔壁，乘310、202、218公交可达）。
联系人：王世雄、李俊。
联系电话：0722-3592080。
3、报名时需携带以下材料：1寸免冠照片1张、学历证书（原件及复印件）、身份证（原件及复印件）、户籍所在地派出所开具政审证明。
4、报名结束后，将集中组织笔试和面试。
随州市公安局交通警察支队
2019年5月10日
作者: 渐行者渐远矣 时间: 2019-5-14 13:29
1380？达到城市最低工资标准了吗？
作者: 闲看云卷云舒 时间: 2019-5-15 07:30
市公安局统一工资标准是多少？
作者: 别松手 时间: 2019-5-15 09:40
渐行者渐远矣 发表于 2019-5-14 13:29
1380？达到城市最低工资标准了吗？
请认真读完招聘信息！不要断章取义！试用期3个月，月基本工资1380元，试用期满，经用人单位考核合格后，签订聘用合同，执行市公安局统一工资标准
作者: 渐行者渐远矣 时间: 2019-5-15 11:43
别松手 发表于 2019-5-15 09:40
请认真读完招聘信息！不要断章取义！试用期3个月，月基本工资1380元，试用期满，经用人单位考核合格后， ...
一、试用期工资低于最低工资标准怎么处罚?
根据《劳动合同法实施条例》第十五条规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
对于低于最低工资标准支付劳动者工资报酬的单位，《劳动合同法》第85条规定：低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
二、试用期工资低于最低工资标准怎么维权?
作者: 刘书记 时间: 2019-5-15 12:49
工资少。估计没人去。
作者: A陈亮 时间: 2019-5-15 13:59
试用期完了，也就2K多一点，有朋友在上班，随州的工资普遍2K-3K这个价，要多得没有
作者: 别松手 时间: 2019-5-15 16:26
渐行者渐远矣 发表于 2019-5-15 11:43
一、试用期工资低于最低工资标准怎么处罚?
根据《劳动合同法实施条例》第十五条规定，劳动者在试用期的 ...
没毛病啊，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%，你觉得随州的工资能有多少？
作者: cmj7788wht 时间: 2019-5-17 17:03
哎 路过
作者: 风雨家家 时间: 2019-5-18 10:26
这个工资太低了自己都养不活！不知道能不能搞点外快！
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