碧血丹心铸师魂，一枝一叶总关情——高新区云龙小学2018—2019学年度第二学期学校工作总结

云起风生

    随州论坛讯 时间如白驹过隙，转眼间云龙小学的第一个学年将挥手而去。回顾走过的路，我们云龙人仿佛一个个艰难的跋涉者，既有饱览沿途美丽风景的愉悦，也有身心的疲惫和沧桑，但更多的是“会当凌绝顶，一览众山小”的雄心和气魄。一年来，云龙85名教职员工在李小伍校长及七名学校领导干部的带领下一起呕心沥血，倾情奉献，为1796名孩子的健康成长，为云龙小学的起步和腾飞，谱写了一首首壮丽的诗篇，演奏出一曲曲动人的乐章。

云龙小学概览图

云起风生

一、领导率先垂范，以身作则
    一年来，学校领导以校为家，与师生同甘共苦打成一片。他们深入课堂听课，跟讲课教师切磋课的得失；他们出现在教研活动现场，悉心指点迷津；他们和老师促膝谈心，关注青年教师的成长与进步；他们巡查教室、办公室、执勤点，及时公布教师到岗情况；他们巡视教室、食堂、清洁区，及时通报各班卫生状况；他们找教师访谈，虚心听取对学校工作的意见和建议……他们身体力行，有的既要忙于学校部门管理工作，还要担任主课教学任务和年级组长，沉重的担子，没有听到他们有一声怨言。领导的以身作则，率先垂范给了全体教职员工以无声的鞭策和鼓舞，上行下效，学校从上到下，政令畅通，令行禁止，雷厉风行，有力促进了各项工作的开展。实践证明，云龙学校配备的领导班子是一支作风过硬，协作团结，有能力、有魄力，敢打硬仗的队伍。

云龙小学领导班子

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二、重视教师队伍建设
     工欲善其事，必先利其器。师资力量的雄厚与薄弱，教师素质的高低，直接影响学校的教学水平和办学质量。我校十分重视对教师队伍的建设。一是坚持每周例会前半个小时的政治业务学习，强化教师职业道德意识和师德修养，树立正确的世界观、人生观和价值观。二是间周例会前开展“学习身边的榜样”宣讲活动。通过听榜样的事迹，看榜样平时工作的视频，自己书面文字谈体会，让每一位教师身心来一次洗礼，往往会起到“润物细无声”的效果。事实上，在我校人人学榜样，人人争当榜样的风气已悄然形成；三是以教研活动说课、听课、评课为抓手，切磋研磨，学习先进的教学理念和手段，促进教师业务能力的提高。四是加强对老师的跟踪管理。通过推门听课和每月一次的教学常规检查，发现问题，及时指导，及时反馈，刺激教师的不规范教学行为得到矫正，业务素养得以提升。五是派出去请进来。为了增长年轻教师见识，拓宽年轻教师视野，吸收当下最前沿的课改理念和成果，我校积极创造条件派年轻教师外出学习，请专家学者来校传经送宝。

云起风生

推门听课

云起风生

派出去，请进来

云起风生

三、严格教学管理，规范教学行为
      我校扎实开展教学常规管理工作，促进教学质量的提升；扎实开展教研活动，促进教研质量的提升；
开展形式多样的竞赛活动，促进学生素质全面发展；扎实开展“高标准、严要求”迎接中心学校对云龙小学进行的教学视导工作，我校荣获优秀等次。并展开继续教育工作，取得优良的成绩。

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四、立德树人，促进学生全面发展
    我校主要从五个方面展开工作：重传统文化、感恩教育结硕果；重养成教育，规范学生行为；重少先队组织，少先队阵地建设成果累累；重学生能力培养，校园活动丰富多彩；重安全教育，常抓不懈落实处。

云起风生

五、增强服务意识，做好后勤保障
       学校坚持财经纪律，勤俭节约，努力改善学生的学习环境、教师的生活条件及待遇，保证教师安心工作。后勤临聘人员实行两周一次例会，逢会必讲安全，会后进行培训学习。对厨师和食堂工作人员进行全面体检，确保后勤人员健康持证上岗。为了学生健康成长，开学以来制定了学生早中餐营养食谱。学校还加强学校超市的经营管理力度，严格控制“三无”食品进校园，并配合学校政教处搞好校园环境建设，为师生酿造一个良好的教学和生活环境。

云起风生

    时光荏苒，岁月翩跹。回首过去的一学期，碧血丹心铸师魂，一枝一叶总关情。风雨中有我们的身影，烈日下有我们的笑容，无论山高水深坎坷艰辛，亦或云淡风轻一帆风顺，都已成为远去的风景。心无惧，向前行。在新的学期，云龙小学全体教职员工一定会在学校党支部和校委会的坚强领导下，继续心往一处想，劲往一处使，牢牢拧成一股绳，万众一心，深入贯彻习近平新时代特色社会主义思想，立德树人，促进学生全面发展，为学生健康成长注入源源不断的能量，为云龙小学的发展和腾飞贡献智慧。云龙小学的明天一定会越来越美好！