面试时最难答的问题

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想求职成功，面试是重要一顼，想提高面试成功率，就要及早准备，不要“输在面试前”，跟大家“预习”一下面前常见的问题。

1. 自我介绍
这道问题通常是面试的第一个问题，注意回答时不要滔滔不绝。最好在一、两分钟内答完，重点是最近的工作经验。温州招聘网 http://www.wtzpw.com/说记住︰这个问题只是“热身”，不要把最重要的观点浪费在道问题上。

2. 你对我们公司了解有几多？
除了公司产品、服务、收入、目标、管理风格、企业文化等资料，你还要让主考官感受到，你曾认真研究过公司的背景。你可以这样回答︰“在我寻找工作时，我读过很多公司的资料，基于以下理由，我对贵公司很感兴趣……”以积极态度回答问题就体面得多。
3. 为甚么你希望加入这家公司？
这道问题的答案将贯穿整个面试，你应站在公司“需要”的角度回答，说明这份工作是想参与的，而且公司的运作模式很吸引你。例如企业著重研发，那么你就要在面试中强调你希望创造事物。

4. 你希望在工作中获得甚么？
这当然不是叫你答“有人工收！”这类肤浅答案，你的应该谈及你希望大展身手并获取认可的要求，让你的答案基于工作机会而并非个人要求。

5. 你会在这儿工作多久？
现今已再没有工作能陪让人“做过世”，你应回答很想在这间公司开展事业，但希望能在过程中，不断有不同类型的挑战，不想只呆坐在办公室。

6. 这个行业面对的发展趋势是甚么？
请准备两、三个趋势，以阐释你对这个行业的理解。


7. 你为甚么会离开之前的工作？
在不会伤害自己的情况下，请简明、扼要、诚实地回答。如果你是在裁员中被裁掉，也要直接说出来。

8. 你如何看待你的老板？
尽可能积极回答。你的还没有来老板很希望了解你日后会如何谈论他。
9. 你希望这个职位薪水有多少？
讨论薪水是个很微妙的问题，鲁宾逊建议大家，在条件允许下，尽可能拖延以精确数字回答这道问题。你可说︰“我知道这份工作的薪水约有XXX至XXX元，对我来说是恰当的。”如果主考官继续纠缠，你就可以答︰“我现时薪水是XXX元，跟其他人一样，我希望提升这个数字，但最重要还是工作本身。”尽可能的话，在面试最后阶段才触及薪水最好。因为到了这个时候，你应该颇肯定公司对你的兴趣，讨价还价的能力也较高。

10. 你的长期目标是甚么？
不要回答“我希望得到这份工作。”把目标与这家公司关连起来︰“在你们这家公司，我希望能够……”