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我市开展2017年度中级水平能力测试
2017年8月24日、8月26日,市人事考试院组织开展全市中级职称评审能力测试工作,此次测试共285人报名,涉及56个专业。
中级水平能力测试是对专业技术人员的专业技术水平、能力以及成就进行一个等级评审,反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。与往年不同的是,为探索水平能力测试方式的新领域,逐步实现“互联网+人社”,市人事考试院根据专业要求,对本次水平能力测试采取了面试、人机对话两种形式,首次尝试在园林、计算机网络、工程测量、水利和土地管理等专业开展人机对话测试。
新增的人机对话水平能力测试考生只需输入个人身份信息,即可开始考试,考场内秩序良好,井井有条,极大地提高了考试效率,获得了考生们的好评,取得了良好的效果。(汪祥)
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