随州公交安全监管再升级

宁宁

   近期，随州公交压实安全责任、筑牢思想防线，深刻吸取贵州安顺公交坠湖事件教训，全面开展安全隐患排查整治和应急演练培训。
   一是全面排查驾驶员个人信息档案。对所有在岗驾驶员进行了一次全面排查，内容包括驾驶员心理健康、生理健康、性格特点和家庭状况等。配合公安部门对驾驶员的档案进行核查，对档案资料不完善的进行据实补齐。以车队为单位，采取包保的方式逐一调查，了解驾驶员有无熬夜、嗜酒、打牌等不良生活习性，有无冲动易怒性格缺陷或及其它原因导致的情绪波动，有无不宜从事职业驾驶的疾病或病史，检查驾驶员证照是否合法有效，建立登记台账存档。严禁心理不健康、身体不适应的驾驶员上岗驾驶，对单亲单身家庭、性格偏执、易躁易怒等重点驾驶员进行心理疏导，对排查出的需要帮助的驾驶员给予及时援助。
   二是落实驾驶员岗前安全确认制度。倡导“岗前三分钟”工作法，在驾驶员出场前，由管理人员监督驾驶员接受酒精测试、情绪状态观察和岗前安全警示，做好出场前车辆检查等工作职责，杜绝驾驶人员“带病”上车，杜绝运营车辆“带病”上路，建立健全岗前安全监管台账。
   三是加强内保治安和消防隐患排查。加强对停车场等场所的管理，排查消防器材是否齐全有效，消防通道是否畅通，检查充电桩防漏电和充电场站防火防爆防汛设备是否完好，要求对每一个场所逐一排查到位，做到不漏一项、不漏一处。
   四是组织专家讲座开展心理咨询。邀请心理专家到公交公司举办心理卫生知识讲座，针对公交驾驶员最普遍关心的问题和困扰展开心理援助，培训驾驶员学会合理释放心理压力，解决面临的困难和问题。同时组织管理人员听课，学习怎么开解驾驶员产生的烦躁情绪、怎么与驾驶员开展交心谈心、怎么评估驾驶员心理压力等课题，有针对性地做好公交驾驶员安全管理教育，更多的关怀、帮助和服务驾驶员，确保驾驶员安心开好安全车。
   五是开展好岗位培训和消防应急演练。加强驾驶员岗位培训，提高从业人员应对各种突发事件的处置能力，确保驾驶员都能熟练掌握，做到应知应会，在关键时候能够正确操作，尤其是当面对车上人员突发疾病或其他紧急状况，能够在第一时间靠边停车，正确进行求援和开展紧急处置，尽最大努力挽救生命。7月下旬，公交公司与交警、消防、医院等多部门联合开展了应急演练，通过开展模仿实战的演练，提高人员的安全意识和应急处置能力，最大限度地预防和减少公共突发事件造成的伤害。（市客管处李丰翠，市公交公司孙增供稿）