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大医精诚竞风流 ——随州市中心医院发展纪实          随州日报全媒记者 王松 通讯员 熊仕伟 徐敏 健康是享受幸福生活的前提，健康是开创美好未来的根基。而对于随州市中心医院来说，健康不仅是稳步前行的指引与力量，更是肩上沉甸甸的职责与使命。 多年来，市中心医院的医者们在践行这份大仁大爱的传承中，为人民群众履行着守护健康、救护生命的神圣职责，为万千患者呵护生命之光。他们以领先的医疗水平和良好的医德医风，立起了随州医者榜样，竖起了医疗行业标杆。 党建引领 转变作风提效能 2019年以来，随州市中心医院坚持党要管党、全面从严治党，以党的政治建设为统领，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设，充分调动全院党员干部的积极性、主动性、创造性，实现党建与业务互融互促、同频共振。 党建引领群团建设。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，通过健全组织，压实责任，营造氛围，强化督导，做到与业务工作同谋划、同部署，取得了积极成效；规范党员发展、民主评议党员、组织生活会、支部主题党日等工作流程，抓好党员经常性教育，推进全面从严治党向基层延伸；坚持党务、院务公开，通过党支部会、职代会、教代会广泛征求职工意见和建议，充分体现集体决策的科学化、制度化；扎实开展“党建带群团”“党建带妇建”工作，注重发挥医院工会、团委和女工委组织作用，先后开展了一系列文体活动，丰富了职工精神文化生活，提升了党组织的凝聚力和向心力。 党风廉政建设和反腐败工作扎实推进。全面推行党风廉政建设目标管理责任制，召开党风廉政建设工作专题研讨会；在全院开展廉政提醒教育、家庭助廉、集中收看警示教育片、参观大悟红色革命教育基地等活动，相继组织完成了“学习强国”、省纪委监委APP“宣教月”知识测试、“十进十建”现场观摩活动；拓展廉政文化阵地，在楼栋连廊打造廉政文化长廊，通过录制廉政“微视频”、微信群、QQ群广泛进行宣传教育，营造了浓厚的廉政文化氛围。 行风建设不断增强。扎实开展“职能科室到一线，主动服务促发展”活动，主动服务临床一线，提升工作效率；狠抓重要时间节点工作作风，督查整治“庸懒散奢”行为。围绕加强医德医风建设、贯彻落实“九不准”、规范医疗服务价格及收费管理等内容，在全院组织开展了“不担当、不作为”问题专项整治、深化“逢四说事”等活动，畅通投诉举报渠道，公开服务事项和服务承诺，主动接受社会监督。 管理效能显著提升。加快基本建设进程，经科学论证，对季梁院区济世楼、龙门院区永康楼、敬业楼、法医司法鉴定所、白云湖社区“国医堂”等处实施了装修改造。进一步完善文帝院区附属设施建设，搞好亮化、绿化工程，营造了舒适、便捷的医疗环境；加强大型设备使用管理，提高设备使用率，制定完善了药品成本考核、召回结算与住院收费等一系列管理制度；以平安医院建设为抓手，加强普法宣传及制度建设，推进依法治院进程。 奋发进取 改革发展创佳绩 创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。中心医院牢牢抓住国家医疗改革的发展机遇，开拓创新、积极作为，为医院的发展提供了无穷的动力，使医院插上了腾飞的翅膀。 院区建设取得突破。文帝院区全面启用，目前已成为随州地区环境最美、流程最优、信息化程度最高的医院，有力保障了全市人民群众健康服务需求。在此基础上，成功与随州市老年康复护理医院合作共建全市医养结合示范基地，同步成立编钟院区，“一院六区”的发展格局全面形成。 医改工作有序推进。全面开展建立健全现代医院管理制度试点建设，被省卫生健康委确定为第一批省级试点单位。先后完成了试点工作方案制定及政策解读和培训等工作；启动三级公立医院绩效考核工作，建立健全质控报告平台，对照医疗质量、运营效率、持续发展、满意度评价4个方面涉及的55个监测指标，认真开展自评自查，针对问题制定整改措施，切实加强了医院规范化、科学化、标准化建设。 学科建设再上台阶。实施专科培育工程，护理、康复、药学、心脏大血管外科等4个专业通过了省级临床重点专科评审，目前医院省级临床重点专科已达到11个；协助市卫生健康委圆满完成随州市医学会换届及随州市医师协会成立工作。共举办国家、省、市级继续医学教育项目32项，推荐62人在省级以上学会任职、106人在市医学会和市医师协会任职。牵头组建并成立了心血管内科、泌尿外科、中西医结合、生殖医学、呼吸、老年病等10余个分专业委员会，举办各类学术研讨会与培训会15场，医院学术影响力进一步提升。大力推广无痛诊疗、精准医学检验、中医中药制剂、日间手术、特需病房等特色服务项目，共开展新业务、新技术32项，进一步提升了专科建设水平。 品牌实力不断增强。医院被国家卫健委遴选认定为第一批国家分娩镇痛试点医院，被省卫健委确定为湖北省第一批医务社工试点医院。顺利通过全市省级文明单位考核复审，先后被授予湖北省流感监测工作先进集体、湖北省法治建设示范医院、随州市第一批中医药继承工作优秀单位、全市卫生计生责任目标考核突出单位、党建工作突出单位、落实党风廉政建设责任制优胜单位等荣誉称号。 大医精诚 医护水平上台阶 以至诚为道，以至仁为德。用心为每一位患者服务，做好每一个细节，是随州市中心医院永远的承诺。 质量与安全管理常抓不懈。积极开展全国百姓放心示范医院动态管理工作和省卫生健康委改善医疗服务三年行动计划，进一步完善院、科两级质量控制网络和质量管理考评体系；加强依法执业管理，落实新进医师执业注册、第五周期医师考核、医疗技术动态监管等工作，完成了结核病定点医院及多耐定点医院的申报评审；每月开展医疗质量安全专项督导检查，对科室十大医疗记录本信息填报、运行病历书写质量、超说明书用药等方面进行重点检查反馈。以全省打击欺诈骗取医保基金专项检查为契机，全面开展自查自纠，抓好问题整改落实，进一步规范了医疗服务行为；健全医院感染防控应急机制，做好重大传染病和慢性病防治工作；严格执行药品集中招标采购与药品供销“两票制”和零差价制，加强药品、试剂耗材采购与配送管理，加大药占比、耗占比、抗菌药物临床应用的目标管控力度；加强突发性公共事件应急救援管理，圆满完成了4·27尚市大型交通事故等救治任务。在2019年全省卫生应急技能竞赛暨军运会省市联合ZUG应急演练活动中，该院邓磊获临床医学专业个人二等奖，在2019年全国精神卫生防治技能竞赛中，孙倩倩代表湖北省参赛，获得现场答题单项二等奖。 护理服务水平有力提升。建立健全护理质量标准体系，抓好环节安全管理，最大限度减少护理不良事件的发生。推进优质护理“一病一品”服务，开展特色护理专科创建，着力打造“普爱护理”品牌。全面落实责任护士六大职能，满足患者个性化护理需要。实施护士长目标责任制考核，落实护士层级和岗位培训学分制管理，各护理单元开展质量改善项目35项，优质护理病房覆盖率100％，有效改善了患者就医体验。全年患者综合满意度达98.9%，护士工作满意度99%，健康教育落实率99.5％。朱庆娇等8人被授予随州市优秀护士，胡晓庆等4人被授予随州市优秀护理管理者，护理部荣获全国“巾帼文明岗”称号。医院顺利通过省卫生健康委消毒供应中心评审验收，先后荣获第五季改善医疗服务全国医院擂台赛中南赛区小组赛优秀案例奖、全国心肺康复护理联盟优秀案例奖、湖北省优秀质量改善项目展示与评选活动三等奖、湖北省护理学会“专科器械再处理”竞赛三等奖。 勇于担当 服务社会惠民生 如何在改革中更好地发挥公益性，更好地为百姓服务，让政府放心，让群众满意，这是市中心医院永恒的目标和努力方向。 公益服务广受赞誉。坚持公益性原则，以服务社会为宗旨，扎实开展送科技卫生下乡、送医送药等活动。普爱志愿服务队和专家组利用各种节假日、纪念日深入到市区、乡镇开展义诊咨询、健康宣教等，先后组织开展了“引领之声—人人享有健康”“关注老年人、健康随州行”等主题活动。全年累计义诊72次，开展学术讲座25场，为9000余名群众提供了诊疗服务，免费发放了价值3万余元的常用药品。深入开展“精准扶贫”工作，院领导每月深入到对口扶贫的广水杨岭村，广泛宣讲党的惠民政策，帮助村民脱贫致富。通过共同努力，杨岭村已于年底脱贫出列；广泛开展扶贫济困和公益慈善等活动，发挥“青年文明号”示范引领作用。对精准扶贫住院患者实行“先诊疗，后付费”服务，全年用于医疗扶贫、“三无”病人救助、特困户低保户减免医疗费用达170余万元，受到了广大群众的一致好评。 交流合作深入开展。积极推进紧密型医疗联合体建设，加强与各医疗机构的交流合作，大力推进分级诊疗、双向转诊工作，与广水市第一人民医院结为战略合作医院；落实好对口医疗支援工作，定期安排医疗专家赴乡镇和医联体成员单位进行医疗支援和业务指导。建立健全远程会诊平台。选派普外科、泌尿外科专家参加了湖北省“健康扶贫荆楚行”巡回义诊活动；加强管理借鉴与经验交流，先后主办参加了鄂西生态文化旅游圈三级医院联盟峰会暨医院“科技活动周”启动大会和汉江经济带三级医院联盟院长论坛等活动，取得了良好的社会效益。 将军百战袍未解，沙场点兵再启程。新的一年孕育着新的梦想，新的征程肩负着新的责任担当。随州市中心医院将只争朝夕，不负韶华，以信心点燃希望，用奋斗实现梦想，谱写高质量发展的新篇章! |
