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心系农村大地再话乡村振兴 ——连线全国人大代表、广水市十里观音村党支部书记熊永俊 随州日报全媒记者 陈云 “实现乡村振兴，产业是基础，关键在人才”“建议建立农业产业奖补长效机制”“建议制定乡土人才补贴及培训机制”……5月26日，记者连线正在北京参加两会的全国人大代表、广水市十里街道办事处观音村党支部书记熊永俊，这位扎根农村18年的基层代表，在第三次参加全国两会之时，再次聚焦乡村振兴，结合丰富的基层工作实践，从人才和资金两方面郑重提交相关建议。 5月24日晚，在对认真撰写的建议进行最后一次修订后，熊永俊向大会提交了《关于制定实施农业产业项目资金奖补及金融配套政策的建议》和《关于制定实施留住乡村振兴战略人才保障制度的建议》。 熊永俊表示，实现乡村振兴，产业兴旺是基础。他说：“通过市场主体发展现代农业是农业提质的现实需要，是实现农业增效、农民增收、农村发展的必然要求，但现有涉农项目与发展现代农业对接不精准，现有金融政策与现代农业需求匹配度不高。”因此，他建议：“建立农业产业奖补长效机制，完善农业产业金融信贷支持政策，帮助农业经营主体突破资金瓶颈，提高抗风险能力，调动投资现代农业积极性。” 近年来，观音村紧紧围绕“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的思路打造美丽乡村，村容村貌发生翻天覆地的变化，花卉和苗木等农业产业日益兴旺，先后获得全国乡村治理示范村、国家休闲渔村、省宜居村庄等荣誉称号。 多年的乡村工作经验，也让熊永俊深刻感受到留住人才对乡村振兴的重要性与紧迫性。他说，发展现代农业需要一大批有头脑、有技术、懂经营、善管理的乡土人才队伍，但目前农村基层仍然缺乏特色种养、农技推广、农业疫病防治、市场销售等方面的“土专家”“田秀才”，不利于解决“田间地头”的实际困难问题。另一方面，农村基本公共服务方面人员不足，且村副职干部待遇偏低，不利于村级组织吸纳并留住年轻一代。 对此，熊永俊建议：“制定村副职干部待遇保障机制，制定乡土人才补贴及培训机制，加快弥补基层基本公共服务人员不足的短板，培养一支懂农业、爱农村、爱农民的‘三农’工作队伍，为乡村振兴提供有力的人才支撑。” |
