搜索
返回克克专辑
发新帖 回复
查看: 5570|回复: 0
收起左侧

克克:扎实推进安全生产专项整治三年行动 为经济社会发展提供有力的安全生产保障

[复制链接]
楼主

随论超版

随论编辑

  • TA的每日心情
    开心
    2022-6-6 12:22
  • 签到天数: 5 天

    [LV.2]偶尔看看I

    发表于 2020-6-9 21:09:15 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式

    马上注册,结交更多好友,享用更多功能,让你轻松玩转社区。

    您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?加入随论(请注册中文用户名)

    x
    本帖最后由 随州日报 于 2020-6-9 21:12 编辑
    1 q8 X3 ]. v, y6 s' r7 o6 R. J: T" z& U, C
    克克调研督导安全生产专项整治强调

    % J4 E- p# L6 f. Y4 b5 L
    扎实推进安全生产专项整治三年行动 为经济社会发展提供有力的安全生产保障

    ; t: a; A0 p  t
    , Z& ?  M7 i. Q4 O; b  z

    ; q3 T! T- s: P0 p/ _! {8 F) t6 j5 M; _
    & W  d- y5 _+ s$ l( }* _
    随州日报讯(全媒记者刘诗诗)6月9日,克克调研督导安全生产专项整治工作时强调,要时刻绷紧安全生产这根弦,扎实推进安全生产专项整治三年行动,为维护人民群众生命财产安全和经济高质量发展、社会和谐稳定提供有力的安全生产保障。) A. a3 ~: c1 Y% _. U( X* Z
    1591708251978.jpg * f( x) F7 w4 N9 Z9 R1 k3 `
    市政府秘书长刘光海等参加。1 _( o5 }3 C: N- e
    1591708242711.jpg
      U/ T8 m1 R- c' j今年6月是全国第19个“安全生产月”,6月3日,我市全面启动安全生产专项整治三年行动,各重点行业领域、重点工程、专项整治进展如何?还存在哪些隐患?带着这些疑问,克克先后来到犇星新材料、江南专汽、中燃公司、高新区富丽城小区就安全生产专项整治工作开展调研督导,实地检查安全生产责任和举措落实情况。在犇星新材料,克克察看了自动化控制系统,详细了解了危化品企业自动化控制提升专项整治情况。克克指出,安全生产工作要常抓不懈,把“人防技防”有机结合,进一步提升自动化控制水平,强化从业人员教育培训,提高从业人员准入门槛,切实守牢安全生产底线。在江南专汽,克克察看了喷涂车间,详细了解了安全生产基础工作提升情况。他要求,企业要落实主体责任,部门要加强督办,共同推进企业安全生产标准化建设,加强企业现场安全管理,消除安全隐患,不断提升企业安全生产水平。在中燃公司青年路门站,克克详细了解了安全措施、应急处置、检测维护等情况,询问了近期天然气供应与使用情况。他指出,天然气城市门站的安全运营不仅关系到企业生产活动的正常开展,更事关人民生命财产安全和全市居民生活,要进一步重视安全生产工作,做好应急演练和隐患排查,确保安全运营、万无一失。富丽城小区路面,“消防通道 禁止占用”的黄色字样十分醒目,克克听取了该小区打通生命通道相关情况,他要求,要扎实开展专项整治,杜绝随意占用消防通道行为,确保消防车顺利通行,切实打通生命通道。9 v- H+ J' f+ r) |# I# z9 Y" M+ j% a/ n
    1591708247232.jpg
    ! H7 G3 l( {, c% ]( n8 |克克强调,各地各相关部门要认真贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于安全生产工作的部署,时刻绷紧安全生产这根弦,坚决克服麻痹思想,压紧压实各方责任,严格风险管控,强化监管执法,及时排查治理安全隐患,为维护人民群众生命财产安全和经济高质量发展、社会和谐稳定提供有力的安全生产保障。要扎实推进安全生产专项整治三年行动,聚焦风险隐患多、事故易发多发的危化品、非煤矿山、消防、道路运输、建筑工程、工业园区、城市管理等行业领域,开展专项整治,确保取得实实在在的成效。' |. K4 R( q3 D# i0 I( O2 d1 L

    5 e5 @+ ?7 _1 B' A

    $ B9 V: U; u% Y责任编辑:黄芳芳
    % Y4 V3 f. l) K9 ~8 p+ j+ V; a+ ^% W; Y4 \
    来自: Android客户端
    返回克克专辑
    发新帖 回复
    使用 高级模式(可批量传图、插入视频等)
    您需要登录后才可以回帖 登录 | 加入随论(请注册中文用户名)

    本版积分规则

    公司简介 |  公司动态 |  广告合作  |  产品服务 |  诚聘英才 |  友情链接  |  法律声明 |  隐私保护 |  联系我们  |  帮助中心