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[教育新闻] 曾都区东城文峰塔学校开展第一期青年教师职业培训

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    [LV.Master]伴坛终老

    发表于 2022-3-2 21:10:11 | 显示全部楼层 |阅读模式

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    本帖最后由 云起风生 于 2022-3-2 21:12 编辑

    韶华不负春暖日    青春奋斗正当时
    ——东城文峰塔学校第一期青年教师职业培训
        一年之计在于春,春天代表着希望,春天代表着奋斗的开始!2月25日下午,学校教务处组织了东城文峰塔学校第一期青年教师培训,会议由罗校长主持召开。我校始终坚持量身定制,全面提升的原则,把校本培训作为教师综合素质提高的主要阵地,努力打造一支师德高尚、业务精湛、充满活力,胜任教育教学要求的高素质、专业化教师队伍。
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        首先,罗校长和我们分享了自己对教育观、人生观的解读。她说“教师最大的幸福就是把一群群孩子送往理想的彼岸”,“你教室里的每一个孩子,都是一个家庭的整个世界”。同时,罗校长还指出青年教师是我们学校教师队伍的主力军,也是学校持续发展的生力军,青年教师兴则学校兴,青年教师强则学校强。青年教师有理想、有担当,学校就会发展,学生就有希望。
        罗校长对我们青年教师提出寄语:
    (一)改变自己,适应世界
    (二)胸中有书,目中有人
    (三)珍惜课堂,敬畏课堂
    (四)善于反思,博彩众长
    (五)勤于动笔,起步教研
        接下来,罗校长又对学校新的教研模式及组织架构、工作职责进行说明。学校教务处以“骨干引领、榜样示范”为职能,年级组以“理论培训、课题研讨”为中心,备课组以“研读教材、集体备课”为内容,全方位、多层级开展教研活动,相信此次教研模式的创新,定能提升我校青年教师教育教学水平!
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        教务处白主任从教学常规——备课、上课、听课、作业的批改和辅导四个方面做出解读。从她的培训中我们明白了:备课的重要性,如何备课,上课应该注意的问题,如何去听一节公开课,作业批改与辅导的原则。虽然白主任现在处于隔离期间,但她依然和我们作出详细的解读。希望白主任早日回到学校,回到我们身边!
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        优秀青年教师代表张茜老师和我们分享她到校六年的成长经历,从刚上班时的稚嫩,到如今拥有游刃有余的工作能力,她也经历了很多酸甜苦辣。她建议青年教师:不要抱怨,否则画地为牢。鼓励青年教师遇到问题,要想方法去解决。一味抱怨,只会降低工作效率,也会影响生活质量。
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        在校长讲话环节,倪校长对青年教师提出以下几点建议:
    1、奋斗青春,展示自我;
    2、努力学习、钻研教学;
    3、慎交友、爱交友、学先进;
    4、爱校如爱家;
    5、切勿虚度光阴。
        希望青年教师能够努力提高自身能力,为东城文峰塔学校的明天奋斗,不负青春!
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        张校长高度赞扬了此次培训:精准、有序。建议青年教师做一个善于学习的人,尤其在互联网发达的今天,我们更要学会多向优质互联网平台学习,多开阔视野。另外也要向有丰富经验的老教师、名师学习。也指出青年教师要有阳光的心灵,积极向上,做一个有正能量的教师!
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        李校长表示此次培训意义重大,为青年教师提供了行之有效的建议和经验分享。之后学校将大力支持青年教师能力提升,让青年教师走出去,多开阔视野。另外李校长指出我校有两大名片:一是教学质量,二是书法特色。今后东城文峰塔学校的发展还是要靠青年教师的力量,青年教师要快速成长,成为东城文峰塔学校发展的中流砥柱!
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    老师们的心愿卡
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        各位老师认真聆听,仔细做笔记,感悟颇深,会后积极分享培训心得。
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        最后罗校长总结发言:“‘桐花万里丹山路,雏凤清于老凤声。‘我不想在未来的日子里独自哭着无法往前,在这个世界里寻找着你的未来,你问我未来在哪里,我想回答:我还年轻,我还年轻。”让我们释放活力,展现魅力,朝着梦想指引的方向,现在就出发!
    图文:戴圣培


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