守护权益显成效 省厅指导验收曾都区劳动用工监管试点工作

王尽欢

守护权益显成效 省厅指导验收曾都区劳动用工监管试点工作

随州论坛讯（通讯员魏立志、张辉）近日，省人社厅领导带队莅临曾都区，指导验收非工程建设领域劳动用工监管规范化精准化建设试点工作。区人社局党组成员、副局长沈云辉全程陪同，并现场汇报相关工作推进情况。

指导验收组先后实地察看劳动用工智慧监管平台运行实况，走访“一站式”劳动保障维权中心，详细询问平台搭建、数据共享、风险预警等关键环节的落实情况，直观了解曾都区劳动用工监管工作实效。

在随后召开的座谈会上，沈云辉代表区人社局作专题汇报。他介绍，在区委、区政府坚强领导及省厅、市局有力指导下，聚焦非工程建设领域劳动用工，以创新思维探索“四个一”监管新路径，系统推进非工程建设领域劳动用工监管规范化、精准化试点建设，并取得阶段性成效。一是打造“一张网”智慧监管平台，实现劳动用工全周期闭环监管；二是构建“一条链”数据共享机制，推动风险预警智能化升级；三是建立“一图表”信用分级体系，实施精准差异化监管；四是形成“一盘棋”综合治理格局，显著提升劳动维权效能。

数据显示，截至目前，全区204家非工程建设领域企业纳入智慧监管平台，通过平台发出风险预警30条，指导企业规范用工25件次；劳动保障信用监管覆盖企业15466家，191家企业获评A级信用等级；“一站式”维权中心累计协调处理案件642件，为劳动者追回工资待遇1364.2万元，维权质效大幅提升。

省厅领导对曾都区的试点工作成效给予高度肯定，认为该区创新实践特色鲜明、针对性强、成效突出，为全省劳动用工监管工作提供了有益借鉴。同时希望曾都区持续深化改革创新，提炼更多可复制、可推广的经验做法。

沈云辉表示，区人社局将认真落实省厅领导指导要求，进一步完善智慧监管平台功能，健全长效监管机制，全力打造劳动用工监管“曾都样板”，为持续优化营商环境、构建和谐劳动关系作出新的更大贡献。