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在这金秋硕果的季节,9月14日上午东关学校隆重举行了“青蓝工程”师徒结对活动。“青蓝工程”是我校加快青年教师专业成长的一个重要途径,本学期有七位优秀的新教师成为东关人,学校领导十分关心和重视青年教师的专业成长,为每一位新教师指定了优秀的骨干教师作为他们的导师,以指导、帮助他们尽快的实现角色的转换,快速提高教学业务水平。 

熊校长宣布师徒结对名单之后,青年教师向指导教师献上鲜花。 


徒弟代表陈林茜老师的发言言简意赅,表达了对学校领导和师傅的感激、对尽快成长的渴望和对做好本职工作的决心。 
师傅代表雷海燕老师的讲话说出了所有师傅的心里话,他们愿意为新教师的快速成长多献一份力的精神,值得我们学习! 
这次师徒结对活动,东关学校有幸请到了教研室的领导来参加,他们认真听了汪紫薇、王盼盼,杨明明三位本学期新进年轻教师的讲课。 



并且教研室领导分别对三位教师的讲课进行了点评。 


邹主任那幽默的语言给老师们带来了非常中肯的指导,要求师傅多指导,徒弟多听多问多学习多思考。相信师傅和徒弟都牢记在心,并会在之后的教学工作中真正落到实处! 
最后,陈校长给师傅和徒弟都提出了要求,希望七位年轻教师谨记领导和师傅的教诲,虚心学习,扎实工作,多听课、多思考、多改进,尽快提高教学业务水平。 
“师徒结对喜牵手,立德树人共成长”,相信通过这次活动,师徒双方会携起手来,密切交流,共同探讨,一起钻研,一同成长,共同努力打造东关学校优秀的师资力量! 
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