搜索
返回郭永红专辑
发新帖 回复
查看: 6059|回复: 0
收起左侧

郭永红参加人大代表团审议提出:提升发展质效守住民生底线开创改革发展新局面

[复制链接]
楼主

客户端新闻编辑

该用户从未签到

发表于 2019-1-25 10:34:59 | 显示全部楼层 |阅读模式

马上注册,结交更多好友,享用更多功能,让你轻松玩转社区。

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?加入随论(请注册中文用户名)

x
 随州日报讯(全媒体记者刘诗诗)1月24日,市委副书记、市长郭永红先后来到市四届人大四次会议随县代表团、广水代表团、解放军和武警代表团,听取意见和建议。她要求,全面对接融入推动全省“一芯两带三区”战略布局,提升发展质效,守住民生底线,努力开创改革发展的新局面。1 [9 _- X2 g( ^2 K
  在随县代表团,代表们围绕细化对接“一芯两带三区”战略实施方案、支持香菇产业发展、全域旅游发展、优化教师队伍等方面发表意见和建议。郭永红充分肯定了随县2018年取得的成绩。她说,2019年是新中国成立70周年,也是随县建县10周年。随县要在解放思想、抢抓机遇上有更大作为;要在招商引资、项目建设上有更大作为,把招商引资作为“一号工程”、摆在“一号位置”、拿出“第一力度”,大力开展产业链招商、以商招商,健全项目工作机制;要在发挥优势、培育特色产业上有更大作为,大力发展优势种养业、生态文化旅游业,健全现代产业体系;要在探索实践、推进乡村振兴上有更大作为,加快农业供给侧结构性改革,注重推动农村一二三产业融合发展,深入实施农村人居环境整治行动;要在坚持共享发展、保障和改善民生上有更大作为,尽力而为、量力而行做好民生工作,持之以恒打好三大攻坚战,实现更高质量发展。
( ?8 W# k# k0 o. ^8 S  在广水代表团,代表们就做强产业支撑、放大文旅优势、筑牢绿色基础、科学制定镇村规划、建好项目储备库、抓好农业项目实施、改善水质等发言。郭永红说,广水2018年取得的成绩值得充分肯定。下一步,要站位全局,在新的起点上谋划更大发展,省委省政府提出“一芯两带三区”的战略布局,要加强战略对接、产业对接和基础设施对接;要紧盯质效,在五个融合上取得更大进展,在确保目标、产业发展、项目建设和城乡建设上提升质效;要守住底线,在保障民生上下足更大功夫,防范化解重大风险,聚焦聚力精准脱贫,抓好污染防治;要“敢”字为要,在担当作为上实现更大突破,坚持“敢”字当头,敢闯敢干,敢为人先,敢于斗争,敢于担当,努力开创广水改革发展的新局面。
* Z( {, I' }5 C5 Q" k  `; o, |3 z  在解放军和武警代表团,代表们围绕加强部队建设、加强应急体系建设、推进国防动员机构建设、推进军民融合等方面提出意见和建议。郭永红说,多年来,驻随部队与随州人民同呼吸、共命运、心连心,为随州改革发展做出了重要贡献。下一步,要进一步加强政治建设,全面贯彻落实习近平总书记强军思想;进一步发挥特色优势,深入贯彻军民融合发展战略;进一步弘扬优良传统,扎实做好新时代双拥工作。
2 {3 `$ o, B) n& Z, r QQ图片20190125102807.jpg QQ图片20190125102719.jpg QQ图片20190125102743.jpg QQ图片20190125102759.jpg
& z# s& e7 H! J市委副书记、市长郭永红先后来到市四届人大四次会议随县代表团听取意见和建议。
! i  u  a* m8 j& Y* K" j% d2 E( L& ]2 l  V8 q' R

' n. w* ~* q# ^! z( y9 { QQ图片20190125102449.jpg QQ图片20190125102537.jpg QQ图片20190125102544.jpg
+ E. q" S7 K# r. C8 {# M4 C
& r% W3 V1 U9 d6 o

2 @5 |0 K8 x# P市委副书记、市长郭永红先后来到市四届人大四次会议广水代表团听取意见和建议。
4 ]5 [; E7 ]2 V+ B# t2 `- ^9 N' B2 @  u7 N- a
" E2 q! [) G8 p4 E( p/ j
QQ图片20190125102700.jpg QQ图片20190125102605.jpg QQ图片20190125102629.jpg QQ图片20190125102708.jpg # a, I: T- C) H3 v1 [
市委副书记、市长郭永红先后来到市四届人大四次会议解放军和武警代表团听取意见和建议。
7 r& K: q, W2 K; {: q: K3 n
返回郭永红专辑
发新帖 回复
使用 高级模式(可批量传图、插入视频等)
您需要登录后才可以回帖 登录 | 加入随论(请注册中文用户名)

本版积分规则

公司简介 |  公司动态 |  广告合作  |  产品服务 |  诚聘英才 |  友情链接  |  法律声明 |  隐私保护 |  联系我们  |  帮助中心