本帖最后由 云起风生 于 2019-10-23 14:55 编辑
随州论坛讯 (通讯员梅may)为加快我校教师队伍建设,促进教师的专业成长,促使青年教师在短时间内适应教育教学工作岗位,尽快成为优秀的小学教师,通过师徒结对,实现新老教师共同提高,经学校研究决定,10月21日在万家坤名师工作室开展了2019年东关学校“青蓝工程”推进会。 
学习方案 第一项,教务处雷红玲主任带领老师们学习2019年青蓝工程活动方案。 
提出要求
第二项,信息中心万家坤主任从信息化技术方面提出要求。

作为一名即将退出讲台的老教师,万主任利用这个机会跟大家探讨了职业生涯规划的话题。他用一个通俗易懂的比喻那就是“家庭主厨“式教师,可以用6个词来概括:掌握学情、善用工具、整合资源、策略精当、效果突出、善于总结。 万主任将他的一点心灵感悟,分享给大家,希望青年教师们在信息时代、教育转型时代,能够看清楚教育的发展的大趋势,能够与时俱进加强学习、深入研究、不断探索创新、不断提升信息技术综合应用能力,不断提升教学业务能力,不断提升创新研究能力,力争做一名技能型、学者型教师! 交流心得 第三项,参加2018年青蓝活动的老师汇报学习情况,交流心得体会。校长和干部点评听课情况。

通过汇报和交流可以看出年轻老师们都很积极上进,时时学习,处处学习,一直在不断打磨教学细节,提升自己的教学能力,争做一名优秀的老师。
总结发言
第四项,熊校长总结发言。

熊校长对2018这一年师徒结对活动中年青教师们取得的进步给予了充分肯定。也希望老师们,特别是年青老师们要牢记万主任的教诲,多观察多学习多思考多锻炼。相信不久的将来,青年教师们都能成为东关学校的台柱子!
师徒合影 

最后,老师们按雷主任宣布的师徒结对分组拍照。相信通过这次活动,师徒双方会携起手来,密切交流,共同探讨,一起钻研,一同成长,共同努力打造东关学校优秀的师资力量!
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