搜索
返回交通运输在线
发新帖 回复
查看: 1684|回复: 0
收起左侧

[动态交通] 随州市交通运输综合执法支队: 从“罚单”到“点单” “邀约式执法”促服务升级

[复制链接]
楼主

该用户从未签到

发表于 前天 11:03 | 显示全部楼层 |阅读模式

马上注册,结交更多好友,享用更多功能,让你轻松玩转社区。

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?加入随论(请注册中文用户名)

x
本帖最后由 蜂蜜柚子茶 于 2025-8-13 11:04 编辑

“周大队,您帮我们看看车辆技术档案记录完不完整,还有没有什么遗漏?”在某旅游客运有限公司,其负责人拿着档案向执法人员求助。这不是传统的执法检查现场,而是企业“点单”后,执法人员上门“出诊”的日常。随州市交通运输综合执法支队打破传统执法模式,试点“企业点单、部门上门”的“邀约式执法”模式,推动执法从“被动监管”向“主动服务”转变,实现“普法+执法+服务”深度融合,在“整体提升环境、建功支点建设”中注入交通执法温情动能。

变“居高临下”为“上门问诊”,角色定位更精准针对传统执法中“处理违规简单粗暴、监督检查居高临下”导致的企业对立情绪,支队从“管理者”转型为“帮扶者”,促进干部能力素质提升。企业可按需“点单”提出车辆管理、安全规范等需求,执法人员组建业务骨干团队上门“出诊”,围绕组织机构建设、安全工作落实等11项关键领域开展全面“体检”,通过查档案、宣法规、解疑问,精准排查企业运营“病灶”。此前,某运输企业因车辆和驾驶员管理不规范发愁,执法人员当场指出问题并手把手指导建立标准化档案,切实解决管理难题。

变“事后处罚”为“开方治病”,执法方式更包容“邀约式执法”突破“事后处罚”传统模式,重在事前预防和事中指导。执法人员现场梳理企业管理漏洞和违法风险点,结合普法讲解分析原因,量身出具《行政指导意见书》,既点明风险隐患,又提供具体整改方案。同时推行“免罚”激励机制,对主动整改的企业减少处罚,引导企业逐步规范经营。某运输企业通过该模式及时消除隐患,有效避免了经济损失。

变“一查了之”为“跟踪巩固”,管理效能更持久为防止隐患“死灰复燃”,支队建立“事后跟踪”机制,通过定期回访、随机抽查等方式,督促企业落实整改措施,巩固规范成果。自2024年试点“邀约式执法”以来,已有9家货运企业、1家旅游包车企业先行先试,累计整改隐患100余项,规范800余台车辆技术管理,落实800余名从业人员教育培训。多家货运企业车辆动态监控违规预警率下降近五成,违规处理率超90%;以点带面带动20余家企业提升管理水平,2025年上半年企业违规率同比下降45%。

如今,“有需求就邀约,遇难题找帮扶”成了当地运输企业的共识。支队用“懂服务、接地气”的创新实践,让执法不再是冰冷的条文执行,既让企业轻装上阵,又为优化营商环境注入持续动能。这场充满温度的执法变革,正为道路运输行业发展筑牢安全屏障,让放心与安心成为企业前行路上的坚实护航。(通讯员:胡丹、李丰翠)

返回交通运输在线
发新帖 回复
使用 高级模式(可批量传图、插入视频等)
您需要登录后才可以回帖 登录 | 加入随论(请注册中文用户名)

本版积分规则

公司简介 |  公司动态 |  广告合作  |  产品服务 |  诚聘英才 |  友情链接  |  法律声明 |  隐私保护 |  联系我们  |  帮助中心