| 本网讯 刘翔报道：自10月份启动村级组织换届选举工作以来，高城镇党委在县委和县村级组织换届工作指导小组的指导下，精心谋划组织，依法依规操作，村党支部换届选举工作顺利进行。11月21日上午，随着换届选举工作完成，高城镇2018年13个村级党组织换届选举工作圆满完成。 高城镇严格“两推一选”程序，前期在克服多名村支部书记候选人因资格审查不过关而无法继续留任的被动局面，主动“出击”，镇党委采用前期摸排推选贤能、谈心谈话安抚情绪、各方协调保持稳定等多项举措，确保了全镇13个村支部换届选举一次性成功。 支部换届后，村党组织队伍实现了“三个优化”：支部班子年龄进一步优化，新一届支委委员平均年龄48岁，比上届平均年龄降低了1.2岁；当选的41名支委中，“70后”的达到18名；支部班子性别进一步优化，新当选的女性委员11名，女性比例较上届提高30%；支部班子学历进一步优化，当选的委员高中及以上学历23名，大专及以上学历5名。一批综合素质较强的年青党员进入了村支委班子，支部班子的整体结构、素质和战斗力得到提升，为充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用提供了坚实的基础。 |