随县推进企业内部报告奖励机制显成效

蜂蜜柚子茶

（通讯员：沈川）近日，华润电力随州新能源公司员工因及时上报风电机组重大安全隐患获1000元现金奖励，这是随县推进企业内部报告奖励机制落地，以多元举措筑牢安全生产防线的生动实践。


今年6月，随州市安应委办下发《关于加快推进生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制建设的通知》，旨在压紧压实生产经营安全生产主体责任，加强生产安全事故隐患排查治理，聚焦“查找身边安全隐患”，充分调动生产经营单位负责人和从业人员双方积极性，提升全员安全意识。随县应急管理部门高度重视机制建设，指导企业制定专项奖励方案，推动按隐患等级实施分梯度奖励。


该案例中，华润电力随州新能源公司员工在巡检中通过无人机发现#18风电机组叶片根部15厘米横向裂纹，及时上报后，企业迅速停机处置、联系厂家修复，成功避免设备断裂事故。企业通过生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制，打破企业员工“被动监管”模式，充分调动员工参与积极性，实现隐患早发现、早处置，从源头降低事故风险、挽回经济损失。


截至目前，全县建立内部报告奖励机制生产经营单位2430家，实现应建尽建，发放奖金16600元，40余名员工获表彰，构建起“全员参与、共治共享”的安全治理格局。


下一步，随县应急管理部门将持续深化机制落实，推动更多企业完善制度、畅通渠道，让“人人都是安全监督员”成为常态，为县域高质量发展筑牢安全根基。