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[本地医疗] 随州市中医医院 精医重道强特色 科学发展书华章

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发表于 2017-9-28 09:27:28 | 显示全部楼层 |阅读模式

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周柒媛 何娇
  近年来,随州市中医医院紧紧围绕卫生系统工作中心,积极履行公立医院的社会职能,全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,深入落实全面从严治党各项要求,始终秉承“以病人为中心,发挥中医药特色优势,提高中医临床疗效”发展理念,深入开展医疗质量管理、规范医疗行为、改善服务态度、提高服务质量、促进医患和谐等活动,持续改进医疗服务、强化队伍建设、提升科研能力,社会效益和经济效益获得“双丰收”,医院实现了稳定、健康、跨越发展。A 深化全面从严治党营造良好政治生态
  市中医医院紧紧围绕医院中心任务,以“两个责任”为抓手,全面贯彻从严治党要求,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,严肃党内政治生活,强化党内监督,大力加强纪律作风建设,努力营造风清气正的良好政治生态,为医院改革发展、实现“十三五”发展目标提供坚强政治保证。
  医院党委高度重视,把党建工作与业务工作同等看待,做到思想认识上“同位”、工作安排上“同步”、经费保障上“同力”。完善制度建设,构建党建工作科学化格局。建立科学民主决策制度,在决策“三重一大”事项时,严格遵守执行党政正职“五个不直接分管”末位表态制。健全党建工作责任机制,制定“年度党建工作要点”和“年度党风廉政建设和纠风工作任务分工表”,逐级签订《党建目标责任书》和《党风廉政建设目标责任书》。坚持每季度开展一次党建目标考核,对排名靠后的党支部进行通报批评,形成创先争优的良好氛
  围。
  强化学习,促进党员干部队伍建设。坚持集中学习与个人自学相结合,确保学习全覆盖。坚持开展主题党日活动,院班子成员带头讲党课。组织全体党员干部到廉政教育基地、红色革命老区参观学习,接受教育。邀请上级纪委领导讲党课,深入解读《准则》《条例》,引领党员干部不断提高遵守党规党纪的自觉性,做优秀共产党员。
  强化党内监督,进一步严肃党内政治生活。依据《准则》《条例》等党内法规,医院党委进一步规范组织生活的程序、内容和方法,完善党内政治生活系列制度和党内监督系列制度,严格执行一把手末位发言、党务公开、述职评议和情况通报等制度。强化履职意识,不断深化作风建设成果。深入开展三级医院巡查,对巡查检查中发现的问题开展整改。同时,大力弘扬干事创业、担当有为的良好风尚,每年“七一”选树、表彰一批勤廉兼优先进典型,引导党员干部履职尽责、担当作为。深入开展作风督查。今年,根据市卫计委通报,对该院在全国卫生专业技术资格暨护士执业资格考试违纪中的一名考生给予辞退处理;围绕三级医院巡查内容,严查群众身边的不正之风和腐败问题,重点查处违反“九不准”的行为。
  深化职务犯罪防控工作。规范药品器械招标采购,严格执行招标采购制度。医院每年邀请供货单位召开座谈会,签订《药品购销廉政公约》,杜绝购销领域不良现象。贯彻落实医疗卫生行风建设“九不准”和《医疗机构从业人员规范》,制定了《随州市中医院远离红包、廉洁行医实施方案》,层层签订承诺书,真正将三级承诺责任落到实处。将廉洁行医承诺公示上墙,医院纪检监察科定期对开单提成、违规收费、参与推销活动、违规发布医疗广告、违规私自采购使用医药产品、违规接受社会捐赠、为商业目的“统方”、收受回扣、收受患者“红包”等行为进行督导检查,从源头上杜绝廉政风险。B 服务质量不断提升管理工作齐头并进
  近年来,市中医医院坚持以“病人为中心、以全面提高医疗质量”为主题、以建立和谐医患关系为目标,深入开展“重点问题专项整治行动”,以“进一步改善医疗服务”为契机,严抓医疗规范化和核心制度的落实,强化卫生计生服务行为,聚焦中医药事业发展,赢得了患者和社区广大居民群众的充分肯定与称赞。
  狠抓医疗质量管理。建立、完善医疗质控体系,实行院、科三级考评制度。修订、完善《医疗质量控制方案》《会诊管理制度及流程》《手术医师资格分级授权管理制度与程序》等制度,强化制度执行力度。加大病历抽查力度,提高病历书写质量。加强处方点评,规范抗菌药物使用。加强输血管理,保证用血安全。
  努力提升护理质量。医院优质护理服务病房覆盖率达100%,病人对护理工作满意度达97.8%。积极推进中医护理,将发挥中医药特色优势和临床护理实践有机结合,为病人提供优质护理。实施了16个优势病种中医护理方案,开展了20项中医护理技术,规范了中医护理技术及其疗效评价。积极开展辨证施护,关爱体贴病人并给予心理支持。
  严把药事质量关口。积极响应国家基本药物政策和医院相应文件要求,药品遴选坚持基本药物优先的原则,全院在用药品目录860种,基本药物品种占有率和使用率均符合省市相关文件要求。做好药品采购、贮藏、供应管理,严把药品质量关。医院2016年网上集中采购850余种,网上采购率达95%以上,高于90%的要求。建立《处方点评制度》,每月实施处方点评、住院病历医嘱单点评,对不合格处方和违规开具处方医师全院通报。C 强化人才队伍建设筑牢科学发展根基
  “人才兴则事业兴,人才强则医院强。”市中医医院重视人才培养和科室建设,近年来,通过多种途径培养科室学科带头人,促进事业科学发展、长远发展。2016年先后对重点专科主任、护士长分别送出去轮训,同时还选送具有良好道德品质、勤奋好学、刻苦钻研的中青年骨干10人到省级以上医院进修培训。
  推进业务学习常态化。今年上半年医院组织集中培训、辅导、答疑并考试,其中业务学习6次、三基学习6次、西学中学习6次、中医经典学习2次、考试12次,参学率、合格率均达到100%。
  扎实推进大学生实习实训工作。 积极响应市委市政府“我选湖北聚才随州”号召,今年以来共接收湖北省中医药大学等院校大学生实习实训人员69人。实习专业涉及临床医学、中医学、护理、康复、针灸、骨伤、药剂等专业,为国家培养合格的医学人才奠定了基础。
  积极开展中医科研及学术活动。不断提高科研成果意识,强化科研产出,取得了飞跃进步。医院组织申报市级科研项目4项,均立项。2016年结题课题4项,其中1项获得随州市科技进步三等奖,3项被省专家鉴定为省内先进水平,1人荣获随州市青年科技创新奖。2016年共开展省级以上学术会议4项。
  新起点、新目标、新征程。“十三五”时期是全面建成小康社会的关键时期,是深化医药卫生体制改革的攻坚时期,也是市中医院推进医院建设、再次实现跨越发展的关键时期。医院将进一步发挥中医药传统文化的特色优势,提升中医药综合实力,推进医院中医药事业持续健康发展,更好地满足人民群众对中医药服务的需求;积极面对医疗改革发展的新形势、新机遇,努力发挥中医药特色优势,咬定目标不放松,坚定方向不动摇,努力实现医院又好又快发展,更好地为保障人民群众健康和促进全市经济发展服务,以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。
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