随州高新区召开2026年重点企业环保绩效分级部署会，分类施策绘就绿色发展蓝图

水云之间

本网讯（通讯员钱赛楠）为提升重污染天气应对能力，筑牢预防预警防线，强化环境精细化管理水平，1月7日，随州高新区召开2026年度重点企业环保绩效分级工作部署会，全力擘画绿色发展新蓝图。

会议通报了2025年全区环保绩效分级工作的推进情况，并对2026年重点工作任务作出安排部署。现场印发了《随州高新区2026年重点企业环保绩效评级对标表》，为15家参会企业下一步对标提升提供清晰指引。部分企业代表结合自身实际，分享了绩效分级改造过程中的经验做法、成效收获以及下一步计划。截至目前，全区已成功培育出5家B级（含绩效引领性）企业、7家C级企业，以及1家市级绩效先进企业，相关工作成果在全市范围内名列前茅。

会议特别邀请第三方专家齐聚一堂，围绕企业关切的重点问题展开互动研讨。专家们紧扣“39 + 2”重点行业企业重污染天气绩效分级标准及污染防治核心要点，进行了系统深入的解读。针对各企业提出的具体疑问，专家们逐一细致解答，并结合企业实际情况给出清晰的改进路径，为企业绿色转型注入强大动力。

会议强调，2026年要秉持“分类施策、梯次推进”的科学理念，精心制定年度申报计划。对于条件成熟、积极性高的企业，推动其纳入2026年第一批次申报，力争上半年在B级及以上评级上实现重大突破，形成示范带动效应；对于改造任务重、周期较长的企业，纳入第二批次申报，确保工作质量稳步提升；针对C级企业申报程序简便、报审高效的特点，进一步加大动员力度，全力推动企业尽早申报、加快提级，及时享受政策红利。

会议要求，企业主要负责人要切实履行第一责任人职责，变“要我提”为“我要提”，以主动担当的姿态亲自部署、靠前推动。迅速建立内部专班推进机制，明确专人专责，确保责任到岗、任务到人，以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感狠抓落实，坚决克服观望心态与被动应付思想。严格对照行业绩效分级指标，全面开展自查自评，对标梳理短板弱项，迅速启动整改提升，确保各项指标扎实达标、申报材料真实规范。

会议要求，区生态环境服务中心要建立健全“周调度、月通报”工作机制，动态跟踪整改进展，及时协调解决问题。针对工作推进迅速、成效显著的，要给予公开表扬，鼓励其继续保持、再创佳绩；对于推进迟缓、落实不力的，则要开展约谈提醒，督促其奋起直追、迎头赶上，确保压力层层传递、工作扎实落地。区生态环境服务中心应联合区经济发展局，主动靠前、贴心服务，持续开展“送政策、送技术、送专家上门”活动，通过专题培训、“一对一”精准帮扶等方式，切实帮助企业解决技术难题。同时积极指导企业申报专项资金，降低改造成本，激发内生动力，让企业心无旁骛抓生产、谋发展，共同为全区的经济高质量发展营造良好环境。

来源：随州高新区