曾都区“周周招聘”常态化启幕：家门口就业服务再升级

王尽欢

曾都区“周周招聘”常态化启幕：家门口就业服务再升级

“没想到在家门口就能快速找到心仪工作，现场还能报名参加区劳动就业训练中心的免费技能培训，我打算趁这次机会学一门实用手艺。”在“周周招聘”现场，通过社群平台获悉招聘信息，一早便赶到现场的求职者郑燕春欣喜地说道。

5月13日上午，曾都区“家门口就业服务站”首场“周周招聘”企业服务专场圆满举办。本场活动聚焦泰晶科技、携晨家政、银龄居家养老服务中心三家企业用工需求，搭建精准高效的供需对接平台，共吸引近200名求职者到场参与。

“‘周周招聘’是依托家门口就业服务站打造的创新举措，旨在打通企业招聘与群众就业的双向壁垒，实现岗位与求职需求高效精准对接、双向赋能。”曾都区家门口就业服务站负责人吕婷介绍，招聘会每周邀请辖区内2-3家优质企业，通过“重点企业+银发经济”模式，精准覆盖青年求职者、中老年再就业群体等多元人群，同时整合培训与就业资源，为群众提供“技能培训+就业上岗+创业指导”一站式便民服务。

据统计，此次招聘活动达成就业意向92名，此外，本次专场开通快速面试通道，15名求职者参与现场直接面试，13人面试成功顺利入职。

近年来，曾都区持续完善就业服务布局，统筹构建起“1个区级总站+3个区域特色站+18个基层共建站”的三级就业服务体系，逐步形成“区级统筹协调、特色站点精准赋能、基层站点兜底保障”的常态化工作格局。

自今年2月首批22个“家门口”就业服务站全面投用以来，已累计吸引400余家企业入驻揽才，提供优质就业岗位3178个，成功促成655名群众就业。服务成效广受认可，截至当前共收到12345政务服务热线表扬工单10份、市民手写表扬信5份、锦旗1面。

曾都区人社局相关负责人表示，将持续深耕“家门口”就业服务品牌，织密做实15分钟就业服务圈，深化“随时就业”线上平台落地应用，以精细化、常态化、便民化的优质就业服务持续优化营商环境、稳住就业基本盘，为全区经济社会高质量发展注入坚实民生动能。

（杨巍 吴雪磊 周鑫烨）