今年以来,区人才服务局紧盯高校毕业生等青年群体就业痛点,系统化布局就业见习工作,一手抓见习岗位增量供给,一手抓见习培育内涵提升,以有规模、有质量的见习平台,为广大青年打通成长就业双通道。
为让就业见习政策落地见效,区人才服务局抓实政策落地“最后一公里”。一方面精心筛选并确定优质青年就业见习单位,建立起覆盖多领域、多层次的见习岗位库;另一方面创新宣传模式,通过现场招聘会面对面推介、微信公众号精准推送、实地宣讲等多元渠道,全方位普及见习制度政策与申报路径,让更多企业和高校毕业生知晓政策、用好政策,持续扩大就业见习的社会影响力。
在推动见习工作走深走实的过程中,区人才服务局注重全程跟踪服务,定期与见习单位、见习人员开展双向沟通,及时掌握见习进展与实际需求;常态化组织回访督导,指导见习单位规范做好见习人员的考核评价与日常管理,确保见习岗位“真用真练”、见习人员“学用相长”。通过一系列举措,使就业见习工作真正成为高校毕业生提升职场竞争力的“练兵场”,帮助他们在实践中积累经验、增长才干,快速实现从“校园人”到“职场人”的转变,为稳定就业筑牢根基。
截至6月底,全区现有32家就业见习基地累计提供见习岗位520余个,符合条件的高校毕业生70余人到企业参加就业见习。高校毕业季即将来临,区人才服务局将进一步把高校毕业生就业见习服务保障做得再精细一些、暖心一些,为进一步优化我区营商环境、促进我区引才留才提供强大助力。
(陈阵)