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工龄长短与退休待遇息息相关。大多数人都认为,工龄越长养老金就越高。这是真的吗?
答案是:不一定。
有网友就提出,自己35年工龄,退休后养老金比30年工龄的人还要低,这是为什么呢?
答案是:养老金的多少不仅和工龄长短有关,还和你退休前的养老保险缴费基数多少有关。
每月养老保险交得多,将来养老金就领得多,这是必然的,不能让多交钱的人吃亏。
职工养老金由三部分组成:
养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金
基础养老金=(上年度本市在岗职工平均工资+本人指数化月平均工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%;
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数;
过渡性养老金=本人指数化月平均工资×R×缴费年限(建立个人账户前缴费年限)。
R为计发系数,其值在1%—1.4%之间,由各地确定。
参保人养老保险每月交的多少,影响养老金计算中的两个参数。一是“本人指数化月平均工资”,就是本人每月缴纳养老保险基数÷你所在地区的平均工资,得出的平均数。
二是影响到个人账户储存额,交得越多,个人账户的钱就越多,每个月社保部门会把本人缴费基数的8%存入个人账户。
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举个例子
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北京市的王先生和李先生都是2017年60岁退休的。
企业职工王先生参加工作30年,历年都以北京市的平均工资作为基数,缴费养老保险;
灵活就业人员李先生,累计缴费年限35年,但历年都按当地最低缴费基数缴纳养老保险。
先说说他俩基本养老金的区别。
那么王先生的本人指数化系数就是1=本人缴费基数÷北京市平均工资。
基础养老金=退休上年度社会平均工资×(1+本人缴费指数的平均数)×缴费年限×1%。
通过这一公式,王先生每缴费满一年,退休可以领取1%的北京市上年度社会平均工资的基础养老金。
王先生2017年退休,30年工龄,基础养老金就领30%的北京市2016年平均工资,即7706×30%=2311.8元。
而李先生由于每年都按养老保险缴费基数的下限(在岗职工平均工资的60%)缴费,那么李先生的基础养老金=(7706+7706×60%)÷2×35(缴费年限)×1%=2157.68元。
另外就是个人账户养老金的区别。
王先生由于历年按北京市平均工资缴纳养老保险,退休时王先生个人账户中有7万余元,王先生的个人账户养老金=70000÷139=503.6元;
李先生按历年北京市平均工资的60%缴纳养老保险,退休时他的个人账户里只有4万余元。李先生的个人账户养老金=40000÷139=287.77元;
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结论
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这样养老金前两项之和,王先生2311.8+503.6=2815.4元,李先生2157.68+287.77=2445.45元。两人就差了369.95元。
大家明白了吧,虽然李先生缴费年限长(含视同缴费年限),比王先生多5年,但是由于每月交的钱比王先生少,所以退休时养老金领得不如王先生多。
转载自 人事一号文
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