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本帖最后由 张琴 于 2019-2-20 11:04 编辑
选前通报 选中监督 选后培训
随县把村干部“扶上马送一程”确保行稳致远
随州日报全媒体记者张琴 通讯员王小兵
“村务重大事项‘四议两公开’流程图、收入入账流程图、社会救助流程图……”日前,随县纪委监委印制的22项 “小微权力”清单事项流程图,成为该县村干部履新的“墨线”。
这是该县纪委监委加强基层政权建设,延伸村级换届选举监督触角的一个缩影。
自村级换届选举工作启动以来,该县纪委监委全程参与过程监督。公布举报电话,广泛接受人民群众监督,做到“有报必查”。严肃查处两起贿选拉票等违反组织纪律案件,对7名相关责任人进行了全县通报,切实将选风选纪压力传导至基层。严把换届人选审核关,对1655名候选人进行廉政资格审查,否决10名,向组织部门建议不宜作为村支部书记人选9名。同时,强化换届选举工作责任意识,对在候选人的资格审查过程中,存在工作作风不实的4名责任人进行了严肃问责。
“不仅要把符合要求的村干部扶上马,还要送一程,确保行稳致远……” 该县纪委监委负责人直言道。
村级换届选举结束后,该县纪委监委以培训提高履职能力,围绕“小微权力”规范使用、《监察法》《中国共产党纪律处分条例》等内容,及时组织全县768名村(社区)村书记和村级纪检委员(监察信息员)进行培训。以清单规范权力运行,围绕“村务决策、工程建设、三资管理、民生保障”等领域制订村级“小微权力”清单事项流程图,促进村干部依法依规用权。以案例警示廉洁用权,选编辑录了全县近两年来发生在基层干部,特别是村干部身上的20个“微腐败”典型案例,编印成读本,用身边事教育身边人,筑牢基层党员干部拒腐防变的思想防线。
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