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市金控集团召开2023年前三季度 业务经营分析暨四季度工作推进会

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    [LV.2]偶尔看看I

    发表于 2023-11-3 09:33:51 | 显示全部楼层 |阅读模式

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    本帖最后由 嗷小喵 于 2023-11-3 09:39 编辑

       
    随州论坛讯(通讯员:张华)11月1日,市金控集团召开2023年前三季度业务经营分析暨四季度工作推进会,全面总结前三季度业务经营情况,分析研判当前形势和存在的问题,安排部署四季度重点工作,动员集团上下锚定目标勇担当,奋力冲刺四季度,确保圆满完成全年目标任务。市金控集团党委书记、董事长孙家杰主持会议并讲话。市金控集团领导班子成员,各部室、各子公司全体干部员工参加会议。

    会上,市金控集团党委委员、副总经理郭传海通报了2023年三季度各部室、各子公司关键业绩指标完成情况。市中小企业融资担保公司负责人汇报了省再担保集团反馈的新型政银担业务合作中存在的问题整改落实情况,相关责任人作了检讨发言。集团领导班子成员结合各自分管工作分别对前三季度工作完成情况进行了总结,肯定成绩、找准差距,并就四季度重点工作进行了安排部署。

    孙家杰在总结讲话中指出,今年以来,市金控集团坚决贯彻落实市委、市政府决策部署,聚焦主责主业,围绕全年目标,全力以赴抓经营,抢抓机遇谋发展,各项工作都取得了新进展、新成效。截至9月底,集团支持实体经济的资金量达16.59亿元,服务小微企业和三农主体达500余家,为服务全市高质量发展大局作出了新贡献。

    孙家杰强调,四季度是冲刺全年目标的收官之季,集团上下要切实增强紧迫感和责任感,围绕年度目标任务,聚焦工作重点,全力以赴冲刺年末收官各项工作。一是要分析形势,明确目标,坚定信心,抓牢抓实主营业务,积极拓展合作空间,不断提升工作质效。二是要细化举措,落实责任,清单管理,做到责任、措施、时限“三明确”,坚决完成全年既定目标任务。三是要规范管理,严格考核,兑现奖惩,将目标责任与干部员工薪酬挂钩,建立奖罚分明的目标激励机制,充分激发干部员工干事创业热情,不断提升干部员工的认同感和获得感。

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