随州市住新局扎实推动“干部素质提升年”行动见行见效

随州日报

　　随州日报讯（全媒记者刘诗诗、通讯员康辉、李敏）市住房和城市更新局紧扣省委、市委“干部素质提升年”工作部署，聚焦锻造懂城市、有技术、有艺术、有情怀的“一懂三有”住新干部队伍，为建功支点建设锻造“生力军”。
　　四大工程提升素质。实施政治素养提升工程，通过党组理论学习中心组研学、主题教育读书班精学、“第一议题”跟进学等方式，引导干部提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，筑牢政治忠诚。实施业务能力提升工程，依托“荆楚营建大讲堂”、“机关课堂”、支部主题党日等载体，围绕“五重”“两新”重点工作，组织业务培训，选派干部参加全国、省、市各类培训，提升干部专业技术水平。实施作风优化提升工程，建立重点工作清单、重点工作提示和通报、大事记等制度，实行各项工作清单式交办、项目化管理、标准化操作、流水线作业，通过机制的建立倒逼干部作风大提升。实施实践锻炼成长工程，将重点项目建设、老旧小区改造、信访维稳等一线作为干部培养的“练兵场”，选派10名优秀年轻干部到就地城镇化专班、引人聚人专班、重点项目建设等一线锻炼，参与重大任务攻坚，让干部在解决实际问题中积累经验、增长才干，提升干部问题解决能力、应急处突能力和综合协调能力。
　　三项载体淬炼本领。该局党组班子成员带头找差距、补短板、淬党性，深化纪律规矩意识，筑牢廉洁从政的思想根基。举办住新系统“建功支点担使命奋勇争先谱新篇”党建故事分享活动，亮实绩、晒业绩、比担当，营造比学赶超、奋勇争先的浓厚氛围。开展“亮职责、亮承诺、亮成绩”活动，梳理职责清单，制定承诺内容，改进工作作风，提高服务水平。举办“青春为支点建设挺膺担当”演讲比赛和“凝聚青年力量赋能住新发展”青年干部能力提升座谈会，学榜样、铭初心、践使命，坚定青年干部扎根岗位、奉献青春的决心。
　　一线作为书写担当。在加快城市更新提质中彰显担当，推进中心城区142项、总投资301.63亿元的城市重点项目建设，加紧打通文帝大道、文海路、随城山大道等城市“断头路”，畅通群众出行，提升城市能级。在推进物业服务提质中展现作为，推动实施《随州市住宅小区物业服务和管理条例》，推动物业管理移交曾都区、委托随州高新区实施；开展物业联合专项检查，参与市级物业领域矛盾纠纷调解，不断提升物业服务品质。在深化“群腐”专项整治中扛起责任，牵头开展“物业服务履约不到位、侵占业主公共收益问题”和“城镇燃气安全问题”专项整治，组织开展5轮检查，对排查出的问题建立台账，逐一推动整改，不断提升群众获得感、幸福感、安全感。