随州市数据局以干部素质提升推动数据工作走前列

随州日报

　　随州日报讯（全媒记者陈巧巧、通讯员万元）今年以来，市数据局扎实开展“清廉机关、勤廉干部、数智素养”三项建设，大力实施七大战略，着力提升七种能力，为“整体提升环境、建功支点建设”贡献数据力量。
　　固本强基，提升干部能力。组织专题学习研讨20余次，推动党的创新理论深入人心，为数据事业发展凝心聚力。依托“机关课堂”“数字学堂”“科长讲堂”等平台，着力提升干部的数字思维、数字技能及应用能力，今年上半年已开展“数字学堂”17期。创新开展“数字赋能·送学上门”专项行动，针对20余家单位办公场景定制实务课程，普及数字随州、人工智能等知识，受众达7200余人，累计解决基层技术问题42个。建立“干部数字素养成长档案”，开展数字化转型能力评估，构建“培训—实践—优化”的闭环管理机制，实现干部素质提升全周期管理。
　　优化环境，提升服务水平。树立为民服务导向，深入开展“红旗党支部”创建、“红旗服务窗口”及“党员服务之星”评选活动。今年上半年，市政务服务大厅累计收到锦旗9面、感谢信6封，涌现好人好事32件。深入践行“四下基层”优良传统，开展“坐窗口、走流程、优服务”活动，市县两级135名局长亲自服务群众976人次，现场发现并解决58个问题，优化流程14个。整治政务服务领域“不担当不作为”现象，全市政务服务系统共查摆重点问题12个，已整改完成11个，向纪检监察机关移送问题3个。优化“营商环境专席”和“企业直通车”服务，健全诉求解决机制，配合市政府督查室对10余个高频诉求事项的相关部门和县市区开展督办，满意度达98%以上。推广运用惠企一体化服务平台，将“免申即享”政策清单扩大到253项，累计兑现奖励资金2.4亿元，减免5162万元，为116家企业兑现“免申即享”奖励资金1560万元。
　　改革攻坚，提升工作业绩。围绕重点领域开展10项专题调研，协调推进数据资源、数字经济、数字社会、数字政府建设，全力推动单项工作走前列、整体工作争进位。出台《随州市政务信息化项目统筹建设管理办法》，推行政务大厅“综合窗口改革”，实施“2+3”综合窗口运行模式，实现“一窗办百事、群众少跑腿”。试点推进“无证明城市”创建，进一步推动政务服务从“群众跑腿”向“数据跑路”转变，为优化营商环境、提升群众获得感提供坚实支撑。今年以来，我市“供应链数智协同创新驱动专汽产业提质增效场景”入选全省首批重点联系服务示范场景，零碳智算中心项目成功落地，城市“数公基”建设持续扩面提质。