市金控集团全过程监督严把员工招聘廉洁关

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近期，市金控集团组织开展了面向社会公开招聘工作。为保证招聘工作阳光、透明，市金控集团纪委、监察专员办充分发挥监督职能，对招聘工作进行全过程、跟进式监督，严把招聘工作的纪律关和廉洁关，确保招聘工作公开、公平、公正进行，营造了风清气正的选人用人氛围。

此次公开招聘4个岗位吸引了60多人报名，岗位竞争异常激烈。为严防出现失密泄密、说情打招呼、徇私舞弊等行为，集团纪委、监察专员办坚持监督关口前移，将公开招聘工作纳入重点监督事项，做到监督无缝隙、全覆盖。前期聚焦招聘方案制定、岗位条件设置等源头环节，提建议、压责任、强提醒，从根源防范廉政风险。中期紧盯资格审查、笔试面试、考察公示等关键节点，通过现场巡察、材料核验、封闭监督等方式，严格监督检查，严明工作纪律，杜绝弄虚作假，确保程序合规。后期畅通监督渠道，及时回应考生诉求；严格审核拟聘人员政治廉洁情况，坚决防止“带病上岗”；组织新入职员工开展集体廉政谈话，上好员工入职第一课，帮助新员工尽快转变角色、融入岗位，做到廉洁从业。

下一步，市金控集团纪委、监察专员办将继续发挥监督职能，创新监督方式，提升监督效能，严把国企招聘廉洁关，以高质量监督为集团高质量发展提供坚强保障，助推清廉金控建设再上新台阶。