二对一”式纷争起 “背靠背”法巧妙解——淅河劳动人事争议调解中心成功调解两起经济补偿纠纷

静心若雪

随州论坛讯（ 通讯员 曹雪） 2023年2月9日，淅河劳动争议调解中心受曾都区劳动人事争议仲裁院委托，成功调解辖区内两起经济补偿争议案件。

据了解，严女士、张女士分别于2019年11月、2019年12月就业高新区工业园某检验检测有限公司技术部工作，2023年1月同时被公司单方面辞退。严女士、张女士要求公司支付经济补偿金。当事人严女士、张女士与公司方多次协商，均无结果。

2023年1月31日淅河劳动争议调解中心调解员曹雪接到案件后，立刻跟当事人进一步了解情况，在核定案件事实的基础上，多次与公司负责人电话沟通，反复宣传经济补偿金相关政策，形成初步的调解赔偿方案。接着，曹雪向当事人严女士、张女士讲解了经济补偿金的计算方法和赔偿方法。经过反复多轮调解，依据相关政策法规，最终双方达成一致调解意见。公司方同意向当事人严女士、张女士支付经济补助金共计1.8万元。

2023年2月9日下午，公司方到淅河人社中心转账给调解员曹雪，由调解员曹雪向严女士、张女士支付了经济补助金共计1.8万元,避免见面的尴尬，同时严女士、张女士也向区仲裁委提出了撤回仲裁的申请，成功避免了矛盾升级。

下一步，淅河劳动人事争议调解中心将继续履行好基层劳动人事争议调解组织的作用，主动作为，为民解忧、为企抒困，全力助推淅河辖区内企事业单位构建和谐劳动关系。