零工驿站春风送岗忙

静心若雪

    随州论坛讯  （通讯员 苏三  王松）“公司每月工资能发拿多少？具体工作多长时间？”

   “‘五险一金’是否能保障按时足额缴纳？公司提供食宿吗？”

2月14日，一场别开生面的就业“面对面”招聘会在万店人社中心零工驿站悄然举行。前来招工的企业人事负责人与劳动者面对面就相关问题进行洽谈，企业不光挑选劳动者，劳动者也在选择高质量的就业。这是万店人社中心为全面贯彻党的二十大精神和就业优先政策，开展以“春风送行动、援助暖人心”为主题的招聘活动缩影。

据悉，为组织好就业招聘活动，万店人社中心以零工驿站为依托，创新“线上+线下”就业“多元模式”。

☑ 在线上，万店镇零工驿站通过定时在各个居民群转发招工信息，并积极转发区劳动就业局的招工信息，持续刷屏一个星期，为群众提供24小时不打烊线上就业服务。

☑ 在线下，从2月1日起，零工驿站进村入户调查就业情况。在各村群众服务中心摆上宣传资料，同时指导村民进行求职登记，建立健全劳动力资源信息台账。

☑ 此外，驿站工作人员第一时间在各村的招工信息栏张贴第一季度最新的招工信息，在驿站大厅LED屏24小时持续滚动播放招聘信息。

2月14日上午，驿站“春风送暖”专场招聘会议如期在万店人社中心驿站内举行，吸引了30多名返乡劳动者、待业青年和退役军人参加本次招聘。由于前期宣传效果到位，甚至还吸引了部分户籍为广水余店、随县高城的劳动者参加本次招聘会，招聘会现场达成就业意向15人，受到了用工单位和劳动者的一致好评。

就业是民生之本

下一步，万店镇将持续把促进就业作为增加群众收入、改善民生状况、促进社会和谐的重要工作来抓。充分借助零工驿站这个平台，就近挖掘零工岗位，全面提升居民就近、就便零工就业覆盖面，不断充实完善相关服务功能，为务工者提供政策咨询、信息对接、创业培训等项目，擦亮零工驿站特色服务品牌，逐步实现“一条龙”全方位就业创业服务，全力做好稳就业保民生工作。