随县以干部素质提升激活发展新动能

随州日报

　　随州日报讯（全媒记者刘诗诗、通讯员陈梦馨、何东冬）今年以来，随县深入贯彻落实湖北“干部素质提升年”部署要求，以强政治引领、强能力锻造、强服务效能“三强”建设为抓手，推动随县机关党员干部综合素质全面提升，为随县高质量发展注入强劲动能。
　　强政治引领，锻造忠诚担当“先锋队”。细化8项具体举措纳入《2025年机关党建工作要点》，发送主题党日提示6次，中央八项规定精神学习教育工作提示7次，对26个县直单位中心组学习情况开展专项调阅，对51个机关企事业单位“机关课堂”落实情况进行现场督导，确保理论学习走深走实。深挖本土红色资源，组织140名党务干部赴河源店革命陈列馆、随县家风家训馆开展沉浸式教学；推动田王寨等3处红色基地申创省市党性教育基地、党性教育“实景课堂”。在营商环境、产业发展等一线选树20个先进典型，组织党员干部学习身边榜样，激励县直广大党员干部在“整体提升环境、建功支点建设”中当先锋、作表率，营造县直机关比学赶超的干事创业氛围。
　　强能力锻造，练就干事创业“真本领”。聚焦招商引资、项目建设等中心工作，组织10个关键部门开展“强素质 固根基 转作风 促发展”股长讲业务大比武，以政策解读、现场问答、模拟实战，直击“业务浮于表面”“本本主义”“部门协同梗阻”等痛点，倒逼机关干部钻业务、强本领、优服务。针对审批、执法等高风险岗位，开展深入贯彻中央八项规定精神专题轮训，累计覆盖198名干部。同时，集中对75名优秀青年干部开展3天党性教育，筑牢“听党话、跟党走”信仰根基，为机关干部队伍储备“源头活水”。
　　强服务效能，打造为民服务“生力军”。优化调整县领导和县直部门包保下沉社区方案，组织13家单位400余人次开展“清洁家园”“党旗领航·文明共创”等志愿服务，解决路面修复、管道疏通等民生问题56件，群众满意率达98%。强化过程监督与结果运用，将党员下沉工作纳入年中党建工作督查考核体系，对县直单位党员下沉社区情况进行重点检查，用严督实考推动责任压实、服务提质，确保下沉工作真落地、见实效。
　　随县县委主要负责同志表示，下一步将持续深化“干部素质提升年”工作成效，以更高标准锻造政治过硬、本领高强、作风优良的干部队伍，推动“三强”建设走深走实，切实把干部素质提升转化为服务高质量发展的实际成效，为随县“建功支点建设”提供坚强组织保障。