本帖最后由 王尽欢 于 2025-7-31 10:17 编辑
烈日下的工资守护战 ——曾都区联合执法织密农民工权益防护网
随州论坛讯(通讯员 刘山林)“师傅,工地上的维权公示牌更新了吗?工资是按月打到卡上的吧?”7月24日上午,曾都区劳动保障维权中心工作人员带着执法记录仪,在某国企建设项目的钢筋加工区向正在歇脚的农民工张某问道。这样的场景,是近五日曾都区人社与住建部门联合执法的日常。
此次专项整治覆盖全区17个新建重点项目,聚焦“5+1”制度落地——即实名制管理、农民工工资专户、总包代发、工资保证金担保函、维权信息公示,以及工程款支付担保。在某市政工程项目部,执法人员指着公示牌上模糊的投诉电话严肃说道:“这是农民工的‘救命线’,必须24小时畅通,明天我们来复查。”项目经理当即在笔记本上圈注,承诺当晚就更换全新公示牌。 “一查资质台账、二看资金流向、三听座谈整改”的 “三步工作法”成为执法利器。“我们不仅查工资发放记录,更要顺着工程款支付链条往上查,从源头堵死欠薪漏洞。”区人社局副局长沈云辉在项目座谈会上的话掷地有声。区住建局建筑市场管理站站长王磊接过话头:“安全绳护着命,工资卡连着家,工程质量和薪资保障得攥成一股劲。”
五天里,共计发放维权手册200余份。在某安置房项目,四川籍农民工李某翻着手册笑出了声:“以前总觉得签合同麻烦,现在才明白,这纸协议就是咱农民工的‘护身符’。” 数据显示,17个项目中有15 个正在落实相关手续并与省监管平台数据对接;3个存在台账疏漏的项目已收到限期整改通知书。 “安全绳系着生命,工资卡连着生计”——这句话正是此次执法的初心,执法人员顺着脚手架送手册、蹲在工棚聊政策,把“5+1”制度从文件条款变成工人能看懂的实在话。接下来,曾都区人社局将对连续两次整改不到位的项目启动联合惩戒。“要让制度从墙上走到口袋里,变成实打实的安心钱。”沈云辉的话,道出了这场民生保卫战的核心:用制度刚性守护每一份劳动的尊严,为曾都区和谐劳动用工营商环境筑牢根基。
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