共谋发展 智启未来——随州市中心医院举办“干部能力提升专题培训班”

开心一点

为落实省、市“干部素质提升年”部署，全面提升管理干部履职能力，12月17日，随州市中心医院成功举办“干部能力提升专题培训班”。医院领导班子、中层干部、第五临床学院教职工齐聚一堂，共话发展，共谋未来。



专家领航：把脉医改大势 擘画发展路径

下午14:30，培训在热烈庄重的氛围中拉开帷幕。医院党委书记徐俊秋主持并致辞，强调此次培训是加强干部队伍、推动高质量发展的关键举措，旨在“借智登高”，引入前沿理念，破解发展难题，增强干部队伍的使命感、责任感与专业力。



培训特邀湖北医药学院原党委书记、国务院特殊津贴专家、著名医院管理与医学教育专家涂汉军教授，作《关于当前医院发展的几点思考》专题报告。近两个半小时的讲座视野宏阔、思想深邃、实践导向鲜明。涂教授立足国家医改大势，深刻剖析公立医院在学科建设、人才培养、管理创新、服务优化等方面的痛点难点，围绕“建区域医疗中心、做大学附属医院、走高质量发展之路”三大命题，提出了一系列前瞻性与可操作性兼备的路径建议。参会人员盛赞这是一场“高站位、接地气”的思想盛宴，既有宏观视野，又有微观指导，真正做到了“授人以渔”。



问需一线：破解现实难题 凝聚发展共识

为深化学习成效、推动知行合一，培训特设互动交流环节。副院长王能结合当前医务人员工作实际，提问“如何破解医务人员职业倦怠感”；肝胆胰外科主任彭纲聚焦青年医师成长，关切“科研动力不足、平台支撑薄弱”等问题。涂汉军教授逐一回应，提出“建立跨院区资源共享机制”、“强化科研反哺临床激励机制”等务实建议，现场气氛热烈而富有成效。





情怀赓续：初心如磐 岁月见证

本次培训不仅是知识的传递，更是精神的传承。医院原党委书记、退休教授张振建重返会场，以“感恩·感谢·感受”为题，深情回顾与涂汉军教授携手共建“湖北医药学院附属随州医院”的二十载奋斗历程。他高度肯定现任班子“初心传承、创新发展”的理念，寄语全院同仁接续奋斗，让“为民服务”的薪火代代相传。真挚感人的发言引发全场共鸣，既致敬过往奋斗，更激励未来征程。



凝心聚力：知行合一 奋进新程

党委副书记、院长梁冬波在小结发言中指出，本次培训既是思想的洗礼，也是行动的号角。他就贯彻落实培训成果提出三点要求：一是拥抱时代，把握历史机遇。以国家重视人民健康为政策风口，将群众期盼转化为发展动能。二是坚定信心，厚植发展优势。依托胸痛中心、卒中中心建设成果及省级重点专科力量，夯实质量与效率根基。三是凝聚共识，全员协同奋进。将战略目标分解为科室职责，以“二次创业”姿态奏响协同奋进强音。



党委书记徐俊秋在总结讲话中强调，要深刻认识涂汉军教授授课的重要价值和意义，将培训成效全面融入“干部素质提升年”工作全局，要切实抓好学习成果转化，做到学以致用、知行合一。要求全院干部以此次培训为新起点，进一步提高政治站位、强化责任担当、夯实工作作风，深入推进干部队伍能力建设，切实把所学所悟转化为推动工作的强大动力。

本次培训活动得到随州市委、市政府及市卫健委领导的高度重视和大力支持，湖北医药学院第五临床学院党委书记陈飞同志一同到访，进一步深化院校合作机制。多年来，湖北医药学院持续为附属医院提供人才输送、教学指导与科研支持，成为推动医院内涵式发展的重要引擎。此次涂汉军教授亲临授课，既体现了强有力的智力支持，也更深化了情感联结，充分彰显了校院一家、同频共振、协同发展的良好格局。



站在新的历史起点上，面向“十五五”，随州市中心医院将把干部能力提升作为驱动高质量发展的核心引擎，在市委、市政府和市卫健委的坚强领导下，充分依托湖北医药学院的资源优势与支撑作用，凝聚起“服务百姓、追求卓越”的强大合力，奋力谱写新时代区域医疗中心建设的崭新篇章！