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普通会员 TA的每日心情 | 开心 2021-3-25 16:41 |
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签到天数: 6 天 [LV.2]偶尔看看I
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发表于 2018-9-25 15:23:15
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有个前同事叫王小明。这兄弟在我手下干了三年,工作能力没得说,态度也很好。唯一的缺点是不怎么注意个人形象。一年到头就两套衣服,夏天是白体恤,黑裤衩;冬天是一件样式很土的黑色羽绒服。工作一忙起来,他好几天不洗头,肩膀上经常有一层头皮屑,同事们给他起了个外号,叫西门吹雪。
好几次,我跟老板建议提拔王小明,都被否决了。老板说:小明是将不是帅,他做不了领导。
我问老板:为什么这么说?
老板说:他缺乏领导气质,从穿衣打扮就能看出来。
有一年公司开年会,需要个男主持人。公司行政找了半天,没人愿意干。后来,主持人的活就落在老实人王小明身上。原以为他会出丑,谁承想,那次年会,王小明大放异彩。
他整了个莫西干造型,白衬衫,黑西装。不仅作主持人,还和女主持人一起跳了一曲探戈。公司里的单身女青年在台下一阵尖叫,酒桌上频频示好。年会结束后,老板对王小明说:保持你今天这造型,未来大有作为。
后来,王小明被提起来做BD总监。任职谈话时,老板说:王小明的工作能力我很早就知道,但他的长相我是在年会上才看到。虽说不能以貌取人,但在我们公关行业,形象也是硬实力。形象好,可以出门接客,形象一般,只能在家里干活。
王小明现在已经是某公关公司的VP,快四十岁的人,身材没走样,造型特别棒。依旧是公司的颜值担当。他说,自己当年在形象管理上吃过亏,现在得靠颜值捞回来。
女生进入职场时,都会学点职场礼仪,搞搞形象管理。男生在这方面则经常会疏忽。事实上,职场上的形象管理,是不分男女的。良好的形象管理,既是一个人自律能力的表现,也是尊重工作,尊重同事和客户的表现。
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