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2018年9月29日下午四点我院在五楼培训中心进行了医、护、技及全体中层干部的医保培训工作会议,由总经办张婉霞主任主持会议。 会上,医务科胡主任传达了参加卫计委组织召开的医保工作会议的内容及会议精神,并让参会人员学习了《堵漏洞、严管理、优服务、提质量》的相关文件。 根据上级会议精神和要求,胡主任要求我院医务工作者要加强医疗行风建设,贯彻落实“九不准”,一经发现违规,实施逐级追责的处罚体制,提倡“廉洁行医,从我做起”、一定要加强科室的管理和监督,要求各科室负责人和中层干部以及职能部门人员在日常工作中做好管理和监督。 总经办张主任宣读了医保局颁发的《湖北省社会保险基金监督举报奖励暂行办法》的相关内容。
为了引导和鼓励社会各方面参与社会保险基金监督,防范和查处社会保险基金违法违规行为,维护参保人员的合法权益,保障社会保险基金的安全完整《中华人民共和国社会保险法》《湖北省社会保险基金监督办法》等政策法规规定结合我省实际,制定《湖北省社会保险基金监督举报奖励暂行办法》。 医保科方科长对我院医保工作中出现的问题及上周四医保局来院检查的情况进行了汇报,并对以后医保工作的开展及对相关科室的工作提出了相关要求。 会议最后由总经理姚杰对我院目前的医保问题进行了汇总并对以后医保工作的发展方向进行了阐述,姚总对我院以后的医保工作提出了几点要求:1、认清形势,重视医保工作。2、加强管理,抓好细节。3、分清责任,严格奖惩。并根据上级部门要求成立了“堵漏洞、严管理、优服务、提质量”活动小组。 随州东方医院会深入贯彻上级“堵漏洞、严管理、优服务、提质量"的要求,医院会不定期组织学习相关内容并设立活动小组监督执行,而且会定期对出现的问题进行行风通报纠正,遵守和执行“九不准”会成为医院和医务工作人员的自觉行为。
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