广水加薪留人成企业"标配" 新增"无门槛"岗、新业态岗

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    随州论坛讯（记者赵良英、通讯员朱青、张子成）12日一早，广水市郝店镇关店村村民李明明和2名同伴赶往该市东岳广场，参加“春风行动”新春企业招聘会。
    今年33岁的李明明是一位6岁孩子的妈妈。她说，在广东省佛山市务工的5年间，年迈的父母和留守的孩子是她无法割舍的牵挂。现场，李明明向多家企业询问用工要求和工资待遇，希望找到一份“家门口”的工作。
    “今年，我们所有岗位的平均工资都有所提高，其中技术类岗位工资提高了15%左右。”湖北毅兴智能装备股份有限公司人力资源部主管程进介绍，本次招聘活动该公司计划招工300余人，工资在4000元至20000元之间，包吃包住，缴纳五险一金。招聘会开始不到2小时，该企业已有20余人登记报名。
    “加薪留人已经成为企业招工的普遍选择。”广水市劳动就业管理局局长李汇川介绍，今年该市针对部分求职者文化程度不高、专业技能不强的特点，联系企业新增了营销类、生产类等“无门槛”岗位近千个。同时，新增了新材料研发等新业态岗位，为各类人才和返乡人员提供多样选择。
    据统计，本场招聘会入驻企业126家，提供岗位9000余个，共接待求职者咨询5200余人次，现场达成就业意向900余人。2019年以来，该市先后开展各类招聘活动30余场，登记劳动者就业意愿7500余人次，成功推荐就业1100余人。

冰山一角

人社部门解决了市民求职难，企业用工难。