搜索
返回克克专辑
发新帖 回复
查看: 6130|回复: 1
收起左侧

克克:扎实开展安全生产专项整治行动 坚决守牢安全生产红线

[复制链接]
楼主

随论超版

随论编辑

  • TA的每日心情
    开心
    2022-6-6 12:22
  • 签到天数: 5 天

    [LV.2]偶尔看看I

    发表于 2020-4-10 18:59:35 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式

    马上注册,结交更多好友,享用更多功能,让你轻松玩转社区。

    您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?加入随论(请注册中文用户名)

    x
    克克在收听收看全国全省安全生产电视电话会后强调

    2 V% t: o& a4 `. ?5 ]/ ^  I2 D
    扎实开展安全生产专项整治行动 坚决守牢安全生产红线
    7 v5 \, I( f- ^  U9 h

    - `3 B: j: m: y% }; |: E# D% N3 U0 Z& f( t' V
    随州日报讯(全媒记者刘诗诗)4月10日,我市组织收听收看全国全省安全生产电视电话会议后,召开市安委会第二次全会,安排部署我市当前复工复产安全防范工作,启动安全生产专项整治三年行动。市长克克强调,在疫情防控常态化条件下,要全力推进安全生产工作,扎实开展安全生产专项整治行动,坚决守牢安全生产红线。6 w+ o+ D$ f4 J5 M+ ?% D* G
    市委常委、常务副市长林常伦,副市长、市公安局长熊桢,市政府秘书长刘光海等参加会议。
    1 A3 r/ C* \! |: i( c! C" d, f9 `+ \$ @% l( Z7 O8 I
    20200410_17337091_1586516375902.jpg
    ; X/ L2 B* K9 C* W& m8 V克克强调,必须提高政治站位,坚持底线思维,夯实责任体系,坚决守牢安全生产红线。当前,在疫情防控常态化条件下加快复工复产,一些企业满负荷生产、加速补赶订单,一些企业较长时间没有生产、维护不到位,当前也正值森林防火、防汛的关键期,安全生产中的一些问题和短板也会集中显现。越在这个时候,越要高度清醒,决不能以牺牲安全为代价,这是一条任何时候都不能逾越的红线。
    . t6 a/ o5 Q9 F+ Y, d  J
    20200410_17337091_1586516375950.jpg $ i7 {* M8 j( \' k  T) [3 D8 p
    4 V: ?9 Y# U7 e
    按照国务院安排部署,将从今年开始实施安全生产专项整治三年计划。克克要求,要突出重点行业,扎实开展专项整治行动,务求取得实效。非煤矿山整治方面,要严厉打击私挖乱采行为,加快尾矿库的治理;危险化学品整治方面,要全面完成城镇人口密集区的生产企业搬迁改造;消防行业整治方面,要重点开展城市大型商业综合体、高层建筑、“三合一”等重点场所,以及电动车充电等突出问题治理;交通运输整治方面,要加强“两客一危”安全监管,严厉打击“三超一疲劳”等严重违法行为,持续推进重点路段安全防护工程建设;建筑施工整治方面,要以防塌陷、防高空坠落、防塔吊升降机作业事故为重点,加强重点工程、房屋建筑等监督管理;烟花爆竹、教育、旅游、特种设备、电力、燃气等行业领域,要开展针对性安全专项整治,确保不留盲点。要坚持源头管控,深入开展安全隐患排查整治,不放过任何一个漏洞;要坚持关口前移,把防范风险摆在突出位置,把风险隐患当成事故来对待,切实有效防范各类事故发生。要通过专项整治,集中挂牌整治一批重大安全生产隐患,严厉打击一批违法行为,依法关闭一批不具备安全生产条件的企业,加大对安全生产领域失信行为惩戒力度,确保重大风险隐患全面整治到位。要着力夯实安全生产基础,建立长效机制,保障安全生产投入;完善监管机制,强化安全生产诚信意识;落实问责机制,依法依规严肃追究责任。
    9 m6 U. |2 D- Y% B2 X4 ?

    : {, M7 Y0 e8 s; \; e$ G责任编辑:黄芳芳

    7 k! O% U) y9 s' K% C( b9 `% p  N9 ~) B# ]9 X% u
    来自: Android客户端

    该用户从未签到

    发表于 2020-4-15 12:29:07 来自手机 | 显示全部楼层
    警钟长鸣$ d* m- j0 d% H7 v; _
    来自: Android客户端
    返回克克专辑
    发新帖 回复
    使用 高级模式(可批量传图、插入视频等)
    您需要登录后才可以回帖 登录 | 加入随论(请注册中文用户名)

    本版积分规则

    公司简介 |  公司动态 |  广告合作  |  产品服务 |  诚聘英才 |  友情链接  |  法律声明 |  隐私保护 |  联系我们  |  帮助中心