随州市人社部门运用职称政策支持企业复工复产

云起风生

      随州论坛讯（通讯员刘凌 方圆 余春玲） “人社局组织专家上门为企业进行人才职称评审，这不仅为企业节约了时间和精力，还为我们解决了急需紧缺拔尖人才的难题。”亮杰建设工程质量检测有限公司总经理胡凤莲感激地说到。这是5月27日，随县非公企业工程技术专业中级职称专项评审在随县人社局评审后记者见到的一幕。在随州市专家评审团的严格规范考评下，来自盛锐混凝土搅拌有限公司、华伟建设工程有限公司、亮杰建设工程质量检测有限公司的48名工程技术人员，依次进行中级职称评审。

      据悉，此次评审是随州市人社部门主动作为，运用职称政策支持企业复工复产的一项创新举措，旨在激励专业技术人才立足岗位创新创业，促进企业产业转型升级、更快更好发展。评审项目涉及11个工程类专业，其中以市政工程、路桥、建筑工程和建筑施工等五大专业为主。

      随州市人社局局长刘熙发，副局长张发军，随县人社局局长张成志出席了评审会并讲话。
      刘熙发在讲话中提到，只有企业发展好了，才能更好地促进全市经济社会发展。当前各企业都在克难攻坚，随州人社部门有责任、有义务帮助企业解决困难，共渡难关，支持企业提档升级、发展壮大。
      刘熙发强调，工程系列是一个人才济济的大系统，专业类别广，技术要求高，安全责任强，要采用更加科学、更加全面的评价办法综合评价人才；要本着公平公正的原则，坚持“一把尺子量到底”，用条件标准来衡量每一位申报人，使每一位申报人都能够得到客观、准确、公正的评价。


      在评审现场，评委们结合参评人员的实际岗位，通过现场答辩的方式对参评人员的知识、技能、业绩等方面进行了全方位考评。
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