年轻干部如何干好基层工作

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群众之事无小事，基层年轻干部作为直接接触人民群众的“神经末梢”，务必坚定新时代中国特色社会主义理想信念，务必牢记为人民服务的初心和宗旨，把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，把群众满意度作为工作的重要评价标准，立足工作实际，积极主动作为，想群众之所想，解群众之所需，以群众“获得感”激发个人“成就感”。
一是可以年轻，但不可轻浮。年轻干部的优势在于学历高、知识广、电脑化办公熟练。缺陷在于阅历不足、锐气太重、处理事情手段太少。基层工作千头万绪，年轻干部在遇到难事、急事、大事、复杂的事时要学会冷静思考，不要心浮气傲，举止轻浮。要学会转换思想，深入基层，拜群众为师，向群众取经，放下架子、扑下身子，到村里转一转，去家中看一看、吃吃群众家的饭，拉拉家常，用心用情与群众沟通，在互动中拉近彼此距离。通过拜群众为师，集群众之智，向群众借力，与群众一道实现伟大梦想。
二是可以年轻，但更要清醒。要始终保持头脑清醒，守住纪律底线。年轻干部的作风、形象和能力都深深影响着普通群众对党和政府机关的认识。年轻干部要时刻保持头脑清醒，守住纪律底线、铭记党纪红线、恪守法律准线，做政治上靠得住、工作上有本事、作风上务实过硬、群众信得过的新时代党和国家机关一线“代言人”。
三是可以年轻，但不可拈轻怕重。关键是锤炼心态，加强自我激励。心态决定工作状态，格局决定人生高度。面对任务多、担子重等现实问题，年轻干部要及时调节心态,疏导情绪，沉下身子，勇挑重担。通过向前辈请教、与领导沟通、向身边榜样学习等方式发现问题、查找不足、解除困惑、排解困难，逐步提升自我调试和“治愈”能力。珍惜基层工作经历，把问题当挑战，视挑战为锤炼，在解决具体问题中不断提升抗压能力，在工作中不怕吃苦，不怕被埋没，勇往直前，敢打硬拼，积累工作经验，为迎接更大的机遇和挑战做好准备。
四是可以年轻，但不能被人看轻。这就要求我们要强化素质本领，提升履职能力。要立足岗位，锐意进取。基础工作要扎实严谨，简单的工作用心做，重复的工作创新做，对新生的问题勇于探索，勤于思考，敢于质疑，不断改进工作方法，提升工作效率；要跳出岗位审视全局，要善于抓住工作的主要矛盾，并正确处理具体岗位工作和全局重点工作之间的关系，确保方向正确、用力精准，在推动全局工作落实的同时实现自身价值最大化；要走出舒适领域，强化自我学习，培养对社会新生事物的敏感度和深度思维能力，持续关注相关领域法律法规、文件精神、社会舆情、群众呼声，通过参加不同部门间的座谈走访、经验分享、专题培训等，不断丰富自身跨领域知识体系。在基层工作中悄悄拔尖，以致有朝一日能胜任组织交给我们的更加艰巨的任务。
草店镇人民政府   谭立芳