送策入企解难题 人社赋能促发展——曾都区人社局开展企业走访活动

王尽欢

送策入企解难题 人社赋能促发展——曾都区人社局开展企业走访活动

随州论坛讯（通讯员余佳琪、刘丽蓉）12月16日上午，曾都区人社局党组书记、局长刘东率队开展“送政策、解难题、稳就业、促发展”企业走访活动，先后走进随州楚韵职业技能培训学校、随州随才人力资源服务有限公司，以“面对面倾听诉求、点对点解决难题”的务实作风，为企业发展注入人社动能。

聚焦技能培训痛点 精准施策助发展

上午9时许，走访组深入随州楚韵职业技能培训学校，实地查看多媒体教室、模拟老年护理病房、家政服务实训基地、专业按摩实训室等教学场所，细致核查教学设备运维、实训工位配置等情况，对学校秉持“服务民生、赋能社会”的办学理念及办学成效给予肯定。

在台账核查环节，走访组重点查阅项目制培训台账、参训人员信息档案、课程安排方案、考核评价记录及补贴申领材料，针对台账规范化管理提出具体优化建议。座谈会上，学校负责人详细汇报定点培训专业布局、师资队伍建设、学员就业导向及发展瓶颈等情况。针对学校提出的招生引流、专业升级、师资提升等诉求，走访组现场解读职业技能培训相关扶持政策，明确将相关诉求纳入下年度重点研究议题，精准谋划针对性解决方案。

破解用工服务堵点 优化环境促双赢

上午10时许，走访组抵达随州随才人力资源服务有限公司，走进招聘服务大厅，详细了解线上线下招聘活动组织流程、求职登记系统运行效能，与一线工作人员深入交流业务开展情况。随后参观企业内部培训场地，全面评估企业承接岗前培训、技能提升培训的综合能力。

在资料核查中，走访组重点关注企业服务覆盖面、派遣员工规模、用工需求行业分布及培训项目实施实效。座谈会上，企业负责人汇报人力资源市场运营、职业中介服务、劳务派遣管理、技能培训开展等工作情况，并提出加大创业就业培训力度、提升人力资源服务能级等建议。走访组对企业的发展思路和建议给予肯定，现场解读就业创业扶持、人力资源服务产业园建设等政策，明确将进一步加大就业创业培训供给、密集开展专场招聘会、深化返乡创业推介等活动，加速推进曾都区人力资源服务产业园建设，全面提升政企协同服务效能。

政企同心聚合力 营商环境再升级

此次走访得到企业高度认可，企业负责人纷纷表示，通过面对面沟通，切实感受到政府部门优化营商环境的诚意和决心，进一步坚定了深耕本土、服务社会、做大做强的信心。下一步，曾都区人社局将以此次走访为契机，持续践行“23°人社”服务理念，把企业“需求清单”精准转化为人社“履职清单”，以更精准的政策供给、更高效的服务举措、更务实的工作作风，持续优化营商环境，为曾都区经济高质量发展贡献人社力量。