随州论坛讯 (通讯员閤浩 胡胜利)11月3日,全市“零工驿站”建设现场会在我区举行。市人社局有关领导,各县市区人社部门负责人、就业局局长,高新区社会事务局和大洪山组织人事局负责人等20余人参加了现场观摩。观摩组一行先后参观了我区白沙洲物流园“零工驿站”、万店镇“零工驿站”和曾都区公共就业服务超市(零工驿站总站),对整个零工驿站的建设情况和服务内容进行了实地查看和现场观摩演示。
据了解,“零工驿站”是人社部门为方便群众灵活就业,提供招工候工、现场招聘、信息推介、人员匹配、技能培训、政策咨询、劳保维权等公益性服务的场所。“零工驿站”重点是对各类灵活从业人员,如搬运工、家政、装修工、快递员、促销员等开展常态化发布线上线下推介的服务活动。 据悉,为切实做好全区灵活就业人员的就业工作,稳就业、保就业,根据省人社厅《关于进一步推进零工驿站建设的通知》精神,区人社局结合我区实际情况,抢抓机遇、顺势而为,大力推进“零工驿站”建设。 一是创新布局定方向。把驿站建设列入区人社局党组班子开展党员干部“一下三民”活动的重要任务,加强研究部署,先后多次赴武汉、襄樊、黄冈等地考察学习,充分吸取各地“零工驿站”建设的经验和亮点。在此基础上确定了功能多样化的建设思路,将全区公共就业服务纳入“零工驿站”建设规划,把曾都区零工驿站(总站)打造成集综合服务、技能提升展示、信息发布、交流治谈、休息等候等功能的综合性公共就业服务场所。 二是拉出清单抢进度。积极统筹全系统各单位力量,系统化推进“零工驿站”工作落实,制定工作任务清单,认真对标对表落实落细“清单”制定的指标、任务、措施,将每一件具体工作完成时限明确到天,实行销号督办,每周至少督办一次,确保所列清单任务“列一件、干一件、成一件”,有序推进“零工驿站”高质量建设。 三是双向发力保质量。坚持线下线上两大平台齐抓并进,确保建设质量。“线下平台”所有的“零工驿站”全部实现有统一标识、有固定场所、有完备设施、有管理制度、有人员服务、有服务清单、有定期活动。“线上平台”依托“零工之家”微信小程序,积极引导灵活就业人员及雇主实名注册,发布求职和用工信息,做到信息适时更新,不间断推送,精准对接,让以往在马路边“蹲活等活”的打零工人员,随时随地用指尖“挑活选活”。 四是贴心服务聚人气。紧紧围绕零工朋友所盼所需和所求,提供更加全面的贴心服务,专门在“零工驿站”配备了空调、电视机、饮水机、急救药品、充电宝、WIFI和疫情防控物资等设施,为零工人员和新业态群体提供遮风挡雨、冬暖夏凉的爱心环境,切实解决休息难、饮水难、入厕难等问题,让零工驿站真正成为零工之家,温暖之家。 全市“零工驿站”建设现场观摩会结束后,参加观摩的市人社局和各县市区等有关领导对我区“零工驿站”建设给予了高度认可和充分肯定,纷纷表示曾都“零工驿站”建设行动快、标准高、服务全,既有力度,又有速度,更有温度,值得向全市进行推广复制,以此推动“零工驿站”建设在全市各乡镇(社区)遍地开花,为促进全市人民乐业安居做出人社部门应有的贡献。
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