【驰而不息抓作风 激励实干敢担当】区人社局召开干部队伍作风建设提升行动动员会

静心若雪

随州论坛讯（通讯员肖小强  杨素娟） 3月13日下午，曾都区人社局召开人社系统干部队伍作风建设提升行动动员会。会议邀请区纪委第四派出纪检监察组组长郝明强到会指导，区人社局领导班子成员及全体机关干部职工，局直属事业单位班子成员，各窗口服务单位全体工作人员，各人社中心负责人共计90余人参加。局党组书记、局长刘东同志做了动员讲话。

此次会议旨在提升人社干部队伍凝聚力、战斗力，在系统内营造“团结奉献、担当实干、创新争先、高效清廉”的浓厚氛围，

会议学习了《曾都区人社系统2023年干部队伍作风建设提升行动工作方案》，宣读了前期作风建设明察暗访情况等相关通报。

会议强调

人社全体干部职工要加强对作风建设极端重要性的认识，增强为民服务的意识、为岗尽责的担当、为人社事业争光的愿望；要积极转变观念、改进作风、严明纪律，坚决防止出现心高气傲、眼高手低、好高骛远的“三高”现象；要加强组织领导，层层落实责任，坚持苦练内功，增强工作本领。

会议要求

人社系统要通过此次作风建设提升行动，更新发展观念、改进工作作风，提高工作效能，以更加旺盛的斗志，更加饱满的热情，投入到工作中去，努力开创人社事业新局面，为我区“四区”建设作出更大的贡献。

会上，区纪委第四派出纪检监察组组长郝明强结合学习党的二十大精神和区纪委三届三次全会精神，从加强监督执纪方面提出了指导意见。

今年以来，区人社局党组深入贯彻落实党的二十大精神以及习近平总书记关于全面从严治党和作风建设的重要论述精神，按照区委区政府关于加强干部队伍作风建设的安排部署，积极开展自查自纠和明察暗访，深挖人社系统干部队伍作风建设方面存在的突出问题，为下一步系统内作风建设提升打下良好的基础。

下一步，区人社局将建立问题清单、制定整改措施，着力解决、重点攻克系统内思想性、根源性、反复性顽瘴痼疾，确保作风建设提升行动真改实改，不走过场，落地见效，为实现人社“双一流”建设目标提供坚强作风保障，为加快曾都“四区”建设发挥人社力量。