精准发力，曾都首季就业实现“开门红”！

静心若雪

  随州论坛讯（通讯员 閤浩 解登明） “开年后，带着媳妇连续参加了区里和镇上组织的几次就业招聘会，感觉老家的就业环境也不错，还能留在家里照顾老人和孩子，所以前不久就和一家比较中意的公司签订了劳动合同，媳妇也在家附近找到了比较合适的工作。”

  “正在为创业启动资金发愁，没有想到人社部门就送来了小微企业创业担保贷款好政策，及时为我办理了贷款手续，资金有了保障，我创业的底气和信心就更足了。”

人勤春来早，奋进正当时。这是曾都区人社部门聚焦稳岗促就业主责主业，精准发力，全力以赴促进就业创业带来的显著成效。

2023年第一季度，曾都区人社局全面贯彻落实省人社厅和区委区政府关于稳岗促就业助力“开门红”决策部署，以“开局就是冲刺，起步就是决战”的奋斗姿态，聚焦稳岗促就业主责主业，五项举措精准发力，助力稳定市场主体、稳定经济增长，实现就业创业工作首季“开门红”。首季全区共实现城镇新就业1633人，完成“开门红”任务1475人的110%，失业人员再就业1007人，就业困难人员再就业780人。   

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精准走访摸需求

加强走访调研，联合各地人社中心组建就业工作专班，落实“包片服务”，深入市内用工密集企业开展“问需”走访。主动对接三环铸造、华威专用汽车、泰晶电子、金龙集团等重点企业，大力宣传“春风行动暨就业援助月”招聘活动计划，靠前服务，征求企业用工需求和岗位，累计征集200多家企业用工需求，提供就业岗位15000余个。制定回访机制，及时了解掌握企业春节前后员工招聘上岗情况，做好跟进对接服务。

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精准宣传送政策

加强宣传引导，线上利用各大网络媒体（云上随州、随州论坛、曾都发布）、人社微信公众号、朋友圈等大力宣传“春风行动”系列招聘活动公告，推介市内优质企业和就业岗位信息10000余条，吸引了30000多名劳动者观看、浏览、关注相关信息，大力营造“就业不必去他乡，曾都就是好地方”的浓厚就业氛围。线下利用随州日报、曾都新闻纸媒和各人社服务窗口、出租车电子显示屏不间断滚动播放招聘活动信息。同时，充分发挥零工驿站、基层人社中心（网格中心）、村协理员等基层力量，发放岗位需求单页30000余份，让城乡劳动者及时掌握招聘信息及就业岗位。

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精准招聘促就业

开展专场招聘

从1月30日(正月初九)开始，采取小规模、多频次的形式，在主城区及各镇举行专场招聘活动。先后在北郊吾悦广场、万店、何店、淅河、洛阳、府河举办了6场招聘会，共吸引200多家企业参加招聘活动，提供就业岗位15000多个，达成就业意向3600多人。

开展线上招聘

着力打造“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”的线上春风行动，在湖北公共招聘网举办网络招聘会20场，线上招聘会共吸引110余家企业参加，提供就业岗位5000多个。

开展直播招聘

联合随州网和随州招聘网举办直播带岗活动，为用工企业和求职者搭建“不见面”就业服务对接平台，让广大求职者足不出户即可实现“云”求职，直播招聘共吸引20多家重点企业参加，提供上百个工种，1000多个工作岗位，累计超过10万人在线观看。

开展零工招聘

充分发挥曾都区公共就业服务超市（零工驿站）、白沙洲物流园零工驿站的示范引领作用，通过零工驿站内的电子屏、专栏、服务窗口持续发布招聘信息，现场发放招聘信息简报，指导求职零工注册求职信息，主动对接用工单位，达成求职意向，已注册用工信息1500余条，求职信息500多人。

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精准培训强本领

依托各人社中心及村协理员，进村入户了解群众培训需求，对有培训意愿人员进行调查统计，掌握学员培训需求，紧紧围绕实用化、专业化、特色化，及时调整培训课程。利用微信、抖音等群众喜闻乐见的方式宣传推广，叉车、电焊、电子商务（抖音直播带货）、中式烹饪等培训课程火爆开班，已举办各类培训班共30期，结业人员615人。培训合格人员实行“三免一补一包”（免培训费、免教材费、免住宿费、补生活费、包推荐工作），同时参训学员经鉴定考试合格后，颁发国家职业资格证书，做到培训考证就业“一条龙”服务，深受学员及企业好评。

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精准支持助创业

开展“政银企”三方对接，加快贷款发放进度。持续优化贷款流程，实行“一次性告知、一条龙服务”的联审联办机制，大力推行贷款线上申请、受理、审核、发放，实现贷款“零跑腿”，让贷款资金快速直达受疫情影响的困难个体户和小微企业。一季度，共发放小额担保贷款1505万元，其中个人创业担保贷款2笔40万元，小微企业创业担保贷款6笔1465万元。继续实行失业保险减免政策，首季共减免失业保险费736.48万元，发放失业保险123.255万元。