人社工会共携手 集体协商创新篇——区人社局联合区总工会进一步加强曾都区集体合同规范管理

静心若雪

随州论坛讯（通讯员刘佳琪 王鑫）“我们公司的资料才送来两天，这么快就办好了，你们的效率太高啦！”近日，各企业经办人员到区人社局劳动关系股领取集体合同《审查意见书》时，对区人社局集体合同审查备案业务办理效率纷纷点赞！

  今年以来，为进一步保障职工合法权益，促进企业与职工和谐共处，区人社局联合区总工会为全区18家企业开展集体合同审查工作，审查集体合同72份，修改合同内容110余条，提出合规建议82条，出具1+3集体合同《审查意见书》72份。区总工会负责对企业集体合同的合法性和规范性进行初审，指导企业建立健全的工资分配协商机制和开展工资集体协商机制，提高企业职工的工资水平。区人社局负责对工资集体协商双方的主体资格、集体协商程序和集体合同内容进行审查，提高企业集体协商水平。

在集体协商过程中，区人社局联合区总工会为企业制定协商方案，明确协商的主题、内容、时间、地点等，组织企业和职工代表进行协商，双方就工资待遇、工作时间、劳动安全、社会保险等方面的议题进行讨论和沟通，达成符合双方利益的协议。区人社局对企业报送的集体合同资料，进行严格审查，并在15日内出具《集体合同审查意见书》。

为进一步加强劳动合同和集体合同规范管理，并不断扩大企业劳动合同和集体合同覆盖面，2024年，区人社局预计为全区30余家企业进行集体合同审查备案，特别是要着力解决建筑业、制造业、餐饮业、采掘业、非全日制以及新就业形态企业劳动合同和集体合同签订率低的问题，切实保障职工的合法权益。