曾都区人社局开展专项培训 助力非建企业规范用工管理

王尽欢

曾都区人社局开展专项培训 助力非建企业规范用工管理

随州论坛讯（通讯员张辉、刘山林）“要通过精准培训推动数据规范归集，扎实把省级非工程建设领域劳动用工管理规范化改革试点工作落到实处，进一步提升全区劳动用工监管效能！”近日，曾都区人社局组织召开全区非工程建设领域劳动用工监管系统数据归集培训会，全区12家重点非建领域企业相关负责人参加此次培训。培训会上，区人社局相关负责人在培训开场时明确说道。

会议指出，作为省级改革试点区域，曾都区已筛选出管理规范、信用良好的规模以上企业、劳务派遣机构及人力资源服务机构205家，重点推广应用“随州市保障农民工工资支付信息化管理系统”非建设领域监管模块。本次培训聚焦试点企业需求，指导企业将线下实际运行的员工实名信息、劳动合同签订、日常考勤、工资支付、社会保险缴纳等劳动用工数据，全面、准确、及时录入系统，逐步实现线上线下协同监管，为后续全区推广筑牢基础。目前，重汽华威、润晶科技2家企业已率先完成数据录入试点。

曾都区人社局党组成员、副局长沈云辉进一步强调，推进非建领域劳动用工数据归集，是提升劳动治理能力、优化营商环境、维护劳动者权益的重要举措。各企业需高度重视、主动作为，严格按时间节点完成数据录入；该项工作落实情况将作为标准化劳动用工企业评先评优的重要参考，希望企业积极配合，共同推动试点工作落地见效。

培训环节由区劳动保障维权中心工作人员主讲，围绕登录流程、数据填报、信息维护等关键步骤现场演示，重点解读各类用工数据录入规范。现场还建立专项工作联系群，用于日常沟通、问题解答及信息发布，并明确首批基础数据录入时限。参会人员认真聆听讲解，就实际操作中可能遇到的问题展开现场交流。

此次培训标志着曾都区非建筑领域劳动用工数字化监管进入试点实施阶段。通过数字化手段，将进一步推动非建筑工程领域劳动用工管理规范化、精准化，为构建和谐劳动关系提供有力支撑。参会企业代表纷纷表示，将积极配合、按时保质完成数据录入，助力全区劳动用工监管水平提升。