喜报！曾都区人社局荣获2025年度全省强县工程考核突出贡献集体嘉奖

王尽欢

喜报！曾都区人社局荣获2025年度全省强县工程考核突出贡献集体嘉奖

10月12日，曾都区人社局收到中共随州市曾都区委、随州市曾都区人民政府关于给予曾都区2025年度全省强县工程考核突出贡献集体的通报表扬。

据悉，2月6日，在省委农村工作会议上，曾都区获评“2025年度全省强县工程考核进步县（市、区）”。全区上下同心协力、攻坚克难，经济社会发展呈现稳中求进、提质增效的良好态势。曾都区人社局在区委、区政府坚强领导下，锚定“民生为本、人才优先”工作主线，把就业增收、社会保障、人才培育、劳动关系和谐作为服务强县工程的重要抓手，承压奋进、开拓创新，为全区强县工程考核贡献了人社力量。

聚力就业创业，跑出富民增收“加速度”。全力稳就业、促创业，各项就业指标超额完成上级下达任务。全年争取中央就业补助资金4300余万元，同比增长30%；发放创业担保贷款4.07亿元，同比增长135%。在全市率先建成22个“家门口”就业服务站点；“曾都焊匠”成功获评全省十大劳务品牌；草甸子文化街获评全省返乡创业示范街区，2家企业入选全省“荆楚归雁项目”，持续释放归雁经济活力，拓宽群众增收致富渠道，为强县工程筑牢民生就业底盘。

深耕社保改革，织密民生保障“幸福网”。纵深推进社保便民改革，“社银合作”A类网点实现乡镇全覆盖，全市社银合作现场会在我区召开；社保卡创新应用在全省会议交流发言，居保待遇计算器被省人社厅借鉴推广。在全省率先成立社保基金监管中心，改革经验获人社部肯定，被《劳动保障报》头版报道。不断完善城乡社会保障体系，夯实县域民生保障根基，为强县工程稳步推进保驾护航。

厚植人才根基，激活县域发展“强引擎”。创新推行“五高五式”工作法，赋能本土工匠、技能大师发挥示范引领作用，相关做法入选全省强县工程特色加分项目。全省率先开展职业技能“项目制”培训试点，经验多次被国家级媒体宣传报道。全市首家人力资源产业园建成并投入运营，持续为曾都产业发展培育输送技能人才，以人才力量助力曾都强县工程提质增效。

优化政务服务，擦亮人社为民“金名片”。深化营商环境改革，落地3个省级“高效办成一件事”、2个省级营商环境改革试点。创新“四一四化”用工监管模式，获省营商办通报表扬。推动115项政务服务事项“一窗受理、集成服务”，95项政务服务事项下沉基层，全年窗口办件14万件，群众好评率99.5%。用心化解劳资纠纷，维护劳动者合法权益，营造和谐稳定的发展环境。

荣誉是肯定，更是奋进的起点。曾都区人社局将以此为动力，接续奋斗、再创佳绩，为奋力谱写中国式现代化湖北篇章曾都实践贡献更多人社力量。

（黄思涵）