人才赋能“稻”路飘香 ——访全国粮食生产先进个人、随州弘耘农业发展有限公司总经理肖保新

随州日报

　　随州日报全媒记者 滕锐 通讯员 夏洪存
　　编者按：乡村振兴产业是核心，人才是关键。近年来，我市深挖人才第一资源，培养了一批农业专业人才，现有在册乡村振兴人才37470人，为乡村振兴提供了有力支撑。为选树典型，引领更多人才投身乡村振兴广阔天地，即日起，《随州日报》连续推出“领头雁 兴乡村”系列乡村人才报道，讲述他们的“三农”故事，敬请关注。

　　在广袤的乡村田野间，一场由人才驱动的乡村振兴变革正蓬勃展开。人才，已成为随州“三农”发展的核心动力，勾勒出一幅充满希望的崭新图景。
　　肖保新，便是这场变革中的典型代表。2008年，他毅然放弃城市的发展机会，回到随县安居镇，投身农业创业浪潮。当时，他带着年轻人的冲劲，流转235亩土地，投资20余万元成立爱国粮食专业合作社，满心期待在农业领域大展拳脚。因缺乏水稻种植经验，他第一年就遭受重创，18万元资金血本无归。可挫折并未打倒他，肖保新积极向农业专家、种粮大户请教，整日泡在稻田里钻研种植技术。终于，他在第二年实现盈利3万多元，成功迈出第一步。他的经历，是无数农业创业者成长的缩影，展现出人才在农业领域摸爬滚打、积累经验、逐步成长的艰辛历程。
　　后来，肖保新不断扩大种植规模，最多时流转土地近5000亩，成为当地种粮大户。然而，2017年一场大雨突袭而来，让他意识到单打独斗难以抵御风险。于是，他联合23家合作社、农场和企业，成立全市首家粮食生产专业合作社联合社，创新推出“全程托管+双向订单”服务机制，实行统一管理、作业、农资供应等。如今，联合社固定资产达5000万元，流转土地42690亩，带动1.2万户农户，服务面积超4.5万亩，有力推动了当地现代农业规模化、规范化发展，彰显出人才整合资源、创新发展模式的强大能力。
　　为让农产品更具竞争力，肖保新踏上异地“取经”之路，四处考察学习先进经验。同时，他积极与华中农业大学、省农科院等高校科研机构合作，引入前沿农业技术。2020年，在全市发展“两香一油”的政策推动下，他确定“野香优”“又香优”主推品种，建立利益联结机制，签订3.3万亩“双订单”优质稻种植合同，为农户增收近1300万元。这一举措不仅提升了农产品品质和效益，还激发了农户种粮积极性，有效解决土地抛荒问题，成为人才推动农业产业升级、促进乡村发展的生动实践。
　　近年来，肖保新并未满足于现有成绩，继续探索农业发展新路径。他成立随州弘耘农业发展有限公司，为周边5个乡镇提供农资供应、技术推广等综合农事服务，节约劳力20.7万人次，助力农户降本约2750万元，亩均增效350元。新建社会化服务示范基地，完善粮油全产业链条，打造智慧生态农场，探索农文旅融合发展项目，吸引大量游客，带动乡村经济多元化发展。
　　肖保新的成功并非个例，背后是市农业农村局在人才工作上的持续发力。2024年底，全市农业生产经营人才达18505人，高素质农民数量持续增长。我市建立完善了乡村振兴人才数据库，涵盖各类农业人才，为精准管理和培养人才提供依据。2024年，通过多种渠道培训各类人才1560人，争取大量专项经费用于人才培养和发展。
　　我市积极搭建人才展示平台，新增510家农业科技示范主体，鼓励科技人员服务基层并获取合理报酬，组织农业人才参与各类活动，提升他们的专业技能和综合素质。在深化市校合作方面，与高校合作引进专家团队，开展科学试验和技术指导，培育了大量专业人才。我市还积极促进人才交流，向外输送技术和人才，宣传本地特色农业产业，吸引外地人才参观学习。
　　如今，在肖保新等一批优秀人才的带动下，随州的乡村振兴之路越走越宽。