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随州论坛讯 (通讯员 金红梅 刘小艳)近日,从区人社局获悉,我区全面启动2023年度企业薪酬调查工作。结合省人社厅对薪酬调查工作的要求,曾都区将对“四类薪酬”开展调查,分别为企业年度薪酬、新就业形态劳动者劳动报酬、湖北省重点行业企业薪酬调查、制造业人工成本监测。此次调查抽样企业名单共59家,调查对象包括企业和由企业直接支付工资的劳动者。
填报工作进行中
据人社部门相关负责人介绍,企业薪酬调查是通过统计分析不同行业企业人工成本情况和不同职业劳动者工资报酬情况,把握企业收入分配的现状,把握不同岗位类型、不同职业群体的收入分配水平,把握不同行业收入分配的差距,为政府调节收入分配提供支持。企业从业人员工资报酬信息主要包括不同职业、不同管理岗位等级、专业技术职称、职业技能等级人员的工资报酬分位值。主要用于指导企业合理确定职工工资水平,引导劳动力在地区之间、城乡之间有序流动,促进人力资源合理配置,发挥市场在工资分配中的决定性作用。
据了解,今年的企业薪酬全部通过线上系统进行填报,区人社局建立工作联系群,由专人负责对样本企业填报人员提出的问题,通过在线答疑、远程协助和现场演示等方法指导企业开展填报工作。59家抽样企业中,有25%的企业因停产、关停、无法取得联系等原因不能正常参与填报,对需要补充和替换的企业坚持“三同”原则,即同地区、同行业、同规模,并对替换企业实行“三级”审核,确保每个样本企业能真实、准确、完整、及时的填报数据。整个数据填报工作拟于5月15日前结束。
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