搜索
返回随州要闻
发新帖 回复
查看: 2396|回复: 0
收起左侧

李殿勋:找准自身定位 发挥比较优势 依靠全面深化改革 努力推动高质量发展

[复制链接]
楼主

随论超版

随论编辑

  • TA的每日心情
    开心
    2022-6-6 12:22
  • 签到天数: 5 天

    [LV.2]偶尔看看I

    发表于 前天 11:15 | 显示全部楼层 |阅读模式

    马上注册,结交更多好友,享用更多功能,让你轻松玩转社区。

    您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?加入随论(请注册中文用户名)

    x
    8 o* Z2 P( k5 X% s  }
    李殿勋在随州市调研时强调
    - N1 U* `. r5 |) Y. T4 d! k
    找准自身定位 发挥比较优势 依靠全面深化改革 努力推动高质量发展

    , M" u/ l* ]! U3 f+ [8 e4 V7 Z* {0 z+ X, q, G# ~6 O3 J$ a
      湖北日报讯(记者邓伟)7月1日,省委副书记、省长李殿勋到随州市调研时强调,要深入学习贯彻习近平总书记考察湖北重要讲话精神,准确把握随州在全省发展大局中的功能定位,充分发挥比较优势,依靠进一步全面深化改革,加快推进经济转型升级和社会治理变革,努力推动高质量发展,为加快建成中部地区崛起的重要战略支点作出新的更大贡献。! M' y1 N- }6 f% |* m! k& d
      李殿勋来到位于随州市曾都区的湖北新楚风汽车股份有限公司,详细了解氢能源物流车研发生产及随州市专用车产业发展情况,强调要主动回应当前市场对高端货运、商务、装载、农业、园林、休闲等新型交通工具与移动机械的新需求,引导和服务专用车企业大胆开展产品技术创新、商业模式创新和经营管理创新,真正以“局部领先之长”,重塑国内外市场竞争新优势。在泰晶科技股份有限公司,李殿勋对企业负责人回乡投资兴业带动家乡发展给予充分肯定,强调要加大优秀楚商代表宣传力度,更好引领带动全社会创新创业;他要求相关部门加快从重审批管理向重创新服务转变,通过“重塑协同创新平台、完善协同创新联盟、举办产业生态合作大会”三层举措,为培育壮大新兴产业营造良好创新生态。在湖北金龙新材料股份公司,李殿勋赞赏企业数十年如一日深耕气密材料等细分领域取得的突出成效,鼓励企业以全球视野和前瞻思维,走一步、看两步、想三步,持续加强新材料领域技术攻关和工艺创新,努力“以新供给创造新需求”,拓展更大市场空间。" b4 a* z0 b& z) ^0 S
      在随县,李殿勋来到湖北现代农业集团有限公司,了解企业以产品技术创新和商业模式创新引领稻米油、茶油等高附加值产品种植、生产和销售情况;到新街镇苏湾村,察看生态林果基地建设和乡村产业发展情况。他强调,要遵循现代农业发展规律,坚持需求牵引和市场导向,充分发挥龙头企业带动作用,通过“适度规模经营、先进技术应用、农业品牌培育、科学延伸加工”四措并举,重构农业供给的质量、效率和公信力,更好助推农业现代化和乡村全面振兴。
    . U8 M; h9 y, [) F  正值七一建党节,李殿勋来到苏湾村老党员李开明家中,向老人送上节日祝福,感谢老党员继续发挥先锋模范作用,为发展乡村产业、建设美丽乡村、创新乡村治理作出的特殊贡献。他叮嘱老人保重身体、快乐生活、安心养老。
    : H/ ?0 |, N3 r. V; V6 d0 Y) E0 E  李殿勋还来到白云湖拦河闸,调研随州市防汛抗旱工作情况,强调要立足当地水旱灾害防御实际,着力加强“江、河、湖、库”网络联通和统筹调度,强化节约集约用水,持续提升抗旱保供能力;要毫不放松做好汛期城市内涝、山洪地质灾害等防范治理,切实维护人民群众生命财产安全。
    & P( C1 O% A8 W0 x7 V9 b+ [5 ?  调研中,李殿勋强调,随州幅员面积与人口规模不大,但交通区位优越、历史人文厚重、产业特色鲜明。要立足产业基础,发挥独特优势,大规模推进以乡情为纽带的楚商回乡投资兴业和外出务工人员返乡创业,加快推动产业转型升级,培育发展新动能。要坚持依靠进一步全面深化改革,统筹做好“新型工业化、新型城镇化、乡村全面振兴、社会安全稳定”四篇文章,努力推动所辖县域经济社会高质量发展,努力创造人民高品质生活。
    # q; Z9 b7 z) V9 m1 A! p  副省长黎东辉,随州市有关同志参加调研。1 s7 a9 h( M% w$ C/ h5 p5 @
    返回随州要闻
    发新帖 回复
    使用 高级模式(可批量传图、插入视频等)
    您需要登录后才可以回帖 登录 | 加入随论(请注册中文用户名)

    本版积分规则

    公司简介 |  公司动态 |  广告合作  |  产品服务 |  诚聘英才 |  友情链接  |  法律声明 |  隐私保护 |  联系我们  |  帮助中心