区人社局“政策课堂”再开讲！一本“小册子”串起人社服务“知识链”

王尽欢

区人社局“政策课堂”再开讲！一本“小册子”串起人社服务“知识链”

随州论坛讯（通讯员 王玥璨、金玢辰）近日，曾都区人社局会议室内座无虚席、研讨热烈，每月一期的人社核心政策专题培训如期开讲。全系统80余名干部职工齐聚一堂，专题研学人社政策法规“百科全书”——《人社政策“一本通”》，以学促干强化服务本领。

此次培训紧扣企业发展需求与劳动者权益保障核心，重点聚焦劳动关系领域政策。课程系统梳理劳动关系确立、解除及权益维护三大板块，搭建起“理论+实操”的清晰知识体系，让政策框架更易掌握、更利应用。

为了让枯燥的法律条文“活”起来，培训采用“典型案例+政策拆解+互动研讨”模式。授课人结合“‘空白合同’背后的陷阱”真实案例，先引导干部职工讨论“签空白合同是否具有法律效力”“劳动合同应当具备的条款”等问题，随后授课人针对讨论焦点逐一拆相关法条，还特别设置“实操提问”环节，面对干部职工提出的一线常见问题，授课人结合实例细致解答，现场举手提问者络绎不绝，笔记本上快速记录解答要点的沙沙声此起彼伏，互动氛围既热烈又务实。

此外，培训还对《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》进行了重点解读。结合人社工作实际，对司法解释中的关键条款、适用情形及实践要点进行了深入浅出的剖析，为一线工作人员在处理劳动争议时提供了更明确的法律依据和更精准的执法尺度的指引，堪称一场“及时雨”。

此次培训既是政策知识的集中“充电”，更是履职能力的精准提升，有效打通了政策理解与落地执行的“最后一公里”，让《人社政策“一本通”》真正成为干部职工服务企业群众的“精准导航”。参训人员纷纷表示，“案例教学+条文精讲”的模式通俗易通、实用性强，下一步将以更专业的素养、更规范的标准，为企业和群众提供优质高效的人社服务，为构建曾都区和谐稳定的劳动关系、优化营商环境注入新动能。