就业直通车再出发——曾都区“点对点”送工解常越新能源用工之急

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就业直通车再出发——曾都区“点对点”送工解常越新能源用工之急

“普工、焊工缺口大，曾都区人社局直接把工人送到车间门口，解了我们的燃眉之急！”近日，曾都区人社局启动“点对点”精准送工专项行动。2辆“就业直通车”载着60名经过精准匹配的求职者，驶入随州常越新能源装备有限公司。通过包车直达、安全投保、厂区直聘等全链条服务，实现了求职与用工的“无缝衔接”，有效破解了就业服务的“末梢堵塞”问题。

近期，因订单持续增长，该企业急需电焊工60名、普工30名。曾都区人社局在用工监测中掌握这一信息后，第一时间上门走访，将企业纳入重点用工保障清单。一方面，通过“周周招聘”现场招聘会、直播带岗等方式同步发布岗位信息，并推送至覆盖1.7万余名求职者的微信社群；另一方面，依托全区劳动力信息采集库，根据年龄结构、技能特长、通勤半径等条件逐一筛查比对。短短数日，便成功集结了60名高匹配度求职者。

考虑到求职者居住分散、到厂不便，曾都区人社局协调2辆公交车开设“送岗专线”，定点直达厂区；出发前，还为60名求职者购置了团体意外险，将安全保障做在发车之前。抵达企业后，求职者实地观摩生产流程，并与企业面对面洽谈岗位、薪酬等事宜，现场进行面试答疑。8月27日回访显示，求职者石进已正式入职，另有10余人达成初步意向，正就工资待遇进行深入洽谈，首批送工初见成效。

下一步，曾都区人社局将持续完善“需求采集—精准推送—闭环跟踪”用工保障体系，依托22个“家门口就业服务站”，推动更多求职者与重点企业“双向奔赴”，以高质量就业服务护航企业生产，助力营商环境不断优化。

（杨巍）