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[人社资讯] 随州市人社局“三评三考”问效基层党组织和党员干部

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楼主
  • TA的每日心情
    擦汗
    14 小时前
  • 签到天数: 1515 天

    [LV.Master]伴坛终老

    管理员

    发表于 2018-2-6 14:43:20 | 显示全部楼层 |阅读模式

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    市人社局“三评三考”问效基层党组织和党员干部
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        随州论坛讯 通讯员王旭报道:2月5日,市人社局组织召开年终总结暨“三评三考”会议,基层党组织负责人和机关科室负责人依次述职,局党组书记、局长刘熙发做了总结点评。
        为了认真做好2017年度年终总结和干部年度考核工作,该局根据市委有关文件精神和局“一单一档一考”制度,通过“三评三考”的方式(即:集中评议科长,考核岗位履职尽责情况;双向评议党支部书记,考核党建工作落实情况;民主评议党员干部,考核能力作风建设情况),全面了解和掌握基层党组织书记履行党建工作“第一责任人责任”情况和机关科室干部履职尽责情况。通过“三评三考”,评出了真功夫,考出了好成绩。
        2017年,市人社局用汗水兑现“民生为本”为民承诺。城镇新增就业、社保扩面征缴、高技能人才培养、和谐劳动关系创建等各项省定指标全面完成;机关事业单位养老保险制度改革、城乡居民医疗保险制度整合等改革如期推进;就业援助体系、社会保障体系、劳动权益保障体系等民生保障体系日益健全。
        2017年,市人社局用实绩验证“爱拼才能赢”。市人社局调解仲裁科被评为全国人社系统先进集体,局机关被评为省级文明单位;人力资源市场清理整顿专项行动、建筑行业农民工工伤保险扩面、企业军转干部维稳、国有企业薪酬制度改革、职业技能竞赛组织、人社统计业务等多项工作被上级主管部门通报表扬;大学生实习实训和就业创业、公务员平时考核等工作在全省会议上交流发言;全省劳动关系工作会、机关事业单位养老保险制度改革推进会等会议在随召开。
        2017年,市人社局用行动诠释“有为才有位”。省人社厅与我市签订了战略合作协议,市委市政府启动了首届“神农工匠”评选表彰活动,就业创业工作再次确定为政府工作报告中十件实事之首;我市确定为全国第二批38个社会保障卡综合应用示范基地之一、全国企业新型学徒制试点市。
        会议要求,新的一年,市人社系统将突出抓好各支部和党员的学习教育,着力提高全体党员的思想政治素质和业务工作能力,提高党员领导干部知全局、抓大事、谋长远、守底线的本领和水平,引导机关党员重大局、识大局、懂大局、顾大局,使重大决策部署深入人心,并转化为机关党员的自觉行动,真抓实干、紧张快干、埋头苦干、善于巧干,在本职岗位上发挥先锋模范作用,创造一流工作业绩,树立一流人社形象。
  • TA的每日心情
    开心
    2015-6-17 07:04
  • 签到天数: 22 天

    [LV.4]偶尔看看III

    发表于 2018-2-6 14:47:41 | 显示全部楼层
    人社工作做的到位。
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